Analista de RH

Se o seu propósito é inspirar pessoas a cuidar de pessoas, você está no lugar certoSomos reconhecidos no Brasil e América Latina, como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 18 anos consecutivos. Partimos de uma cultura organizacional forte em um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão. Temos mais de 6.700 colaboradores e estamos presentes em 12 estados e no Distrito Federal em 323 unidades distribuídas de norte a sul do país.**Responsabilidades e atribuições**Recrutar e selecionar novos colaboradores, através de processos seletivos em grupo e individuais.Desenvolver os planos de carreira e disseminar a cultura organizacional.Acompanhar o quadro de funcionários, que envolvem a gestão de benefícios, cargos e salários.Realizar a alteração salarial e nívelamento de acordo com a necessidade pela defasagem dele, ou caso hajauma promoção com mudança de setor.Planejar e desenvolver programas de treinamento que visem o crescimento e desenvolvimento doprofissional.Fazer as alterações das tabelas salariais e movimentações de cargos e salários.Gerar e monitorar as avaliações 360°, 45 e 90 dias.Monitorar o Job Rotation, Supervisores Trainee e Recrutamento Interno.Realizar através do sistema de avaliação o desempenho dos colaboradores, com o objetivo de gerarinformações de desempenho para desenvolvimento do colaborador.Acompanhar o preenchimento dos responsáveis de cada área, com relação as metas individuais.Emitir relatórios e acompanhar auditorias Internas e Externas.Gerar o compilado de dados, baseados nos indicadores de resultados do setor.Atender a todos os clientes internos e externos com cordialidade, respeito e eficiência.Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização.Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa.Conhecer a visão e a missão da empresa.Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação.Zelar pela ética e disciplina na empresa.Utilizar práticas do 5 S.Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato.**Requisitos e qualificações**- Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas.- Pós-Graduação em Gestão de RH (será um diferencial)- Ter vivência e conhecimento generalista em todos os subsistemas de RH.**Informações adicionais**Horário da vaga: 44h semanais.**Benefícios**:- ** Benefícios pensados para o seu dia a dia**: Vale Transporte, Vale Alimentação ou Refeição;- ** Benefícios para a sua Saúde e Bem-Estar**: Plano de Saúde e Odontológico, dentre outros.Referência em saúde, destaque em gestão de pessoas e liderança feminina, dedicado às melhores práticas sustentáveis e atuante nas comunidades onde está presente, o Grupo Sabin nasceu na capital federal, fruto da coragem e determinação de duas empreendedoras, Janete Vaz e Sandra Soares Costa, em 1984. Hoje conta com cerca de 7000 colaboradores unidos pelo propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas.Presente em 14 estados, além do Distrito Federal, a empresa oferece serviços de saúde com excelência, inovação e responsabilidade socioambiental às 353 unidades distribuídas de norte a sul do país.O ecossistema de saúde do Grupo Sabin integra um portfólio de negócios que contempla análises clínicas, diagnósticos por imagem, anatomia patológica, genômica, imunização e check-up executivo. Além disso, contempla também serviços de atenção primária, contribuindo para a gestão de saúde de grupos populacionais por meio de programas e linhas de cuidados coordenados, com a Amparo Saúde, e a plataforma integradora de serviços de saúde - Rita Saúde - solução digital que conta com diversos parceiros como farmácias, médicos e outros profissionais, promovendo acesso à saúde com qualidade e eficiência.Com o objetivo de fomentar o empreendedorismo na saúde, o Grupo lançou, em 2020, o SkyHub.Bio - um hub de inovação que atua na promoção e no desenvolvimento de startups, estimulando parcerias, troca de conhecimento e a construção de modelos de negócio que contribuam para o setor de saúde com base na ciência, eficiência e experiência do cliente.Como uma empresa nacional sólida, visionária, com valores bem estabelecidos, comprometida com uma agenda ESG de forma genuína e serviços de saúde e bem-estar para apoiar a jornada de saúde de seus clientes, de Norte a Sul do país, o Grupo Sabin é mantenedor do Instituto Sabin, que desde 2005 trabalha ações de impacto social nas comunidades onde a empresa está presente, com foco na melhoria da qualidade de vida, do bem-estar e da prosperidade dessas comunidades, fomentando a inovação social. Nessa trajetória o Instituto impactou positivamente a vida de mais de 1,6 milhões de pessoas e 902 organizações sociais.Conheça nossos processos seletivos, fique por dent