Analista de Recursos Humanos I

Somos uma companhia em plena evolução, com o **propósito de levar cuidado para todas as pessoas por meio de produtos de saúde, beleza e bem-estar**. Para entregarmos da melhor forma o nosso propósito, contamos com um time colaborativo, inovador e responsável que desenvolve nosso portfólio de marcas, como Sunless, Sanavita e Negra Rosa, e fazem nossa jornada de cuidado chegar a milhões de lares brasileiros.
**Escopo Principal**:
Responsável em analisar, elaborar e dar suporte aos processos, programas e ações de DHO, visando garantir que as habilidades e desempenho dos colaboradores estejam de acordo com as necessidades atuais e futuras da companhia.
**Responsabilidades**:
- Apoiar na identificação das necessidades de desenvolvimento das áreas, contribuindo com sugestões para ações de capacitação e desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais.
- Auxiliar na implementação de trilhas de aprendizagem para diferentes públicos, realizando levantamentos e acompanhamentos para garantir a efetividade do aprendizado.
- Monitorar e apoiar a avaliação de treinamentos, coletando feedbacks e sugerindo melhorias no processo.
- Dar suporte na condução do Ciclo de Avaliação de Desempenho e Sucessão, garantindo organização e controle das informações.
- Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento (LNTs), organizando dados e participando de reuniões com as áreas de negócio.
- Acompanhar e apoiar iniciativas do Programa de Aceleração de Talentos, contribuindo para o desenvolvimento dos profissionais identificados.
- Apoiar a gestão do programa de Aprendizes e Estagiários, organizando documentos, acompanhando contratações e garantindo o cumprimento das diretrizes do programa.
- Auxiliar na organização e execução do programa de Onboarding & Integração, garantindo uma boa experiência para novos colaboradores.
- Apoiar na construção e atualização de materiais e diretrizes dos programas de engajamento e cultura organizacional.
- Acompanhar e dar suporte em ações relacionadas à jornada do colaborador (employee experience).
- Auxiliar no controle e monitoramento do orçamento da área.
- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas aos processos de DHO, garantindo a disponibilidade de documentos e informações necessárias.
**Escolaridade**:
Ensino superior completo em Psicologia (mandatório)
**Experiência / Conhecimentos Técnicos**:
- Experiência prévia em rotinas administrativas, organização de processos ou atividades de suporte em qualquer área.
- Habilidade para lidar com múltiplas demandas e interações com diferentes áreas da companhia.
- Conhecimento básico com ferramentas como Word, Excel e PowerPoint.
- Boa comunicação e capacidade de aprendizado rápido.
- Interesse e disposição para atuar na área de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Cultura.
**Desejável**:
- Participação em projetos ou iniciativas relacionadas a treinamento, desenvolvimento ou gestão de pessoas.
- Experiência com suporte a times em atividades organizacionais e de acompanhamento de processos.
**QUEM SOMOS**
Somos uma das maiores companhias de cuidado pessoal e beleza do Brasil, contando com marcas que conectam qualidade e acesso, como Farmax, Sunless, Sanavita e Negra Rosa.
A Farmax, com um legado vitorioso de mais de 40 anos, é o ponto de partida dessa história. Representando hoje uma das maiores indústrias nacionais de beleza e cuidado pessoal, possuímos capacidade produtiva de mais de 250 milhões de unidades ao ano, presentes em mais de 95% das farmácias do Brasil.
Desde 2021, com a chegada da Vinci Partners, impulsionamos nossa rota de crescimento e somamos à essa história outras trajetórias de sucesso, tornando-nos um Grupo com participação nacional crescente e portfólio diversificado para todas as pessoas.
Somando potências, adquirimos em 2023 a Negra Rosa, uma marca de beleza feita por e para mulheres negras e a primeira marca digital de beleza negra do país.
Essa é a trajetória de cuidado que estamos trilhando e, por isso, desejamos que a nossa história seja motivo de orgulho para o mercado e a sociedade, e para quem a está construindo. Somos mais de 1.200 pessoas que acreditam em estar uma companhia de alta performance com um ambiente saudável, enquanto nos tornamos cada vez mais relevantes em presença nacional e internacional.
Nós somos a Farmax, Negra Rosa e Sanavita. E diariamente nos inspiramos a levar o cuidado que faz bem para todos os brasileiros e brasileiras.
**#Compromisso com sua Privacidade e Proteção de Dados -**_Seus dados pessoais serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018, estando disponíveis apenas enquanto o processo seletivo perdurar e/ou para fins de registro no banco de talentos._

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