Analista de Recursos Humanos Sr

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Os produtos da PepsiCo são apreciados pelos consumidores e consumidoras mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo. A PepsiCo gerou mais de US$ 79 bilhões em receita líquida em 2021, impulsionada por um portfólio de bebidas e alimentos convenientes que inclui
**LAY’S ®, DORITOS ®, CHEETOS ®, GATORADE ®, PEPSI ®, QUAKER ®**, entre outros. O portfólio de produtos da PepsiCo inclui uma ampla variedade de alimentos e bebidas agradáveis, incluindo muitas marcas icônicas que geram mais de US$ 1 bilhão cada em vendas anuais estimadas no varejo.
Nossa visão é ser líder global em alimentos e bebidas convenientes ao vencer com PepsiCo Positive (pep+). pep+ é o nome dado à transformação estratégica que estamos trazendo para o nosso negócio, de ponta a ponta, criando crescimento e valor ao mesmo tempo em que inspiramos mudanças positivas para o planeta e para as pessoas.
Nossa gente impulsiona nossa cultura. Não há dois dias iguais; somos dinâmicos e cheios de equipes apaixonadas que abraçam novas ideias através do nosso espírito colaborativo. Na PepsiCo, temos o compromisso de promover uma força de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo onde todos(as) - independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos - tenham voz. Na PepsiCo temos um espaço para ser Únic( )s.
Conheça mais da nossa cultura em:
**O que você vai exercer**:
- Atuação consultiva com abrangência em SP interior, aos clientes das áreas de Vendas para cascateamento das estratégias e soluções de RH;
- Gestão de clima e cultura com construção de estratégias de alavancagem destas em parceria com as lideranças dos nossos times de Vendas e áreas de suporte que atuam em nossos Galpões;
- Desenvolver lideranças para uma atuação cada vez mais autônoma e focada no desenvolvimento de pessoas;
- Apoiar na implantação de projetos transformacionais na região, suportando os aspectos de people, com foco especial em comunicação e change management.
- Governança: liderar estratégias e planos de ação para KPIs e orçamentos de RH na diretoria de SP estado, sendo o ponto focal da diretoria em Analytics;
- Organização: apoiar e propor estratégias que garantam desenhos de estruturas organizacionais e gestão de mudanças que conversem com os objetivos de negócio, suportanto a entrega de resultados;
- Cultura e Diversidade: liderar na sua região a agenda e projetos que impactem o fortalecimento de nossa cultura e clima, tais como: pesquisa de clima, ações de engajamento, ações de reconhecimento, fortalecimento da diversidade entre outros;
- Talentos: liderar na sua região a agenda de talento, participando ativamente e implementando estratégias de aquisição/gestão de talentos, mapeamento de sucessão, planos de desenvolvimento, ações de capacitação para liderança e Frontline, entre outros.
- Atuação generealista em projetos para rh vendas em diversos canais e áreas.
LI-BRASIL
**Qualifications/Requirements**:
**Quem estamos buscando?**
- Graduação completa: Administração, Psicologia, Engenharia e outros;
- Desejável pós-graduação/MBA/Cursos complementares.
- Inglês Intermediário (Desejável) / Espanhol (Desejável)
- Necessário atuação anterior em RH, preferencialmente como HRBP (Consultor, Supervisor, Analista Sr)
- Pacote Office sólido (Excel, Power Point, Word)
- Pensamento: Traz e utiliza-se de ideias e dados para ampliar a perspectiva e tomando decisões embasadas e Pensar estrategicamente de forma criativa
- Relacionamento: Facilidade na construção de relações de confiança e Compreender os outros (inteligência emocional)
- Execução: Inspirar e influenciar os outros a simplifica a complexidade e gerar resultados de qualidade;
- Crescimento: Orientação e curiosidade de aprendizagem e faz mentoria, treinamento e feedback
- Agilidade: Ajustar o estilo a diferentes públicos e Manter o equilíbrio sob pressão
**O que você pode esperar de nós**:
- Um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional;
- Uma cultura dinâmica e inclusiva;
- Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional;
- Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio;
- Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos Programas de Voluntariado;
- Oferecemos uma plataforma para desenvolvimento de idiomas 100% gratuita"
Na PepsiCo, valorizamos a diversidade e a inclusão e reconhecemos como a coisa certa a fazer para o nosso negócio e sociedade. A PepsiCo é uma empresa que oferece oportunidades únicas e contrata pessoas qualificadas e diversas, independente de sexo, raça, identidade de gênero, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
Acreditamos que somos Mais Fortes quando temos representatividade dentro da companhia, independ

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