Líder de Equipe de Captação de Recursos

**Descrição**:
Médicos Sem Fronteiras (MSF) é uma organização médico-humanitária internacional que oferece cuidados de saúde a pessoas afetadas por conflitos, epidemias, desastres naturais ou exclusão do acesso à saúde em mais de 70 países, de forma neutra, imparcial e independente.
**OBJETIVOS DO CARGO**
Liderar e conduzir a equipe de captadores de recursos, assegurando que todos, incluindo a si, consigam promover a organização e suas causas, objetivando o atingimento das metas estabelecidas e a representação de MSF com qualidade nas ruas e em outros espaços, através da técnica de Diálogo Direto.
**DESAFIOS**
- Ajustar a estratégia e o planejamento, em cenários adversos não previstos, orientando a equipe na readequação das ações.
- Manter a motivação da equipe, ambientando e instruindo os novos captadores para garantir a qualidade da abordagem e o atingimento do resultado proposto, apresentando o cotidiano do trabalho e as diretrizes de MSF para uniformidade de ações e discurso na equipe.
- Garantir a promoção do programa de Diversidade e Inclusão entre sua equipe direta e o público abordado nas ruas e estar em conformidade com as diretrizes de Ética & Comportamento e bem-estar de MSF.
**RESPONSABILIDADES**
- Apoiar e implementar a estratégia de curto e médio prazo da sua equipe direta juntamente com Líder Regional.
- Representar as equipes nas ruas junto à população e às autoridades, trazendo o apoio necessário quando preciso, a fim de proporcionar suporte às atividades.
- Realizar a gestão operacional da equipe, controlando e provendo todo o material necessário para execução das atividades nas ruas, para que todos os
membros da equipe tenham condições de trabalho, apoiando no desenvolvimento da parte técnica e comportamental.
- Participar dos processos seletivos a Captadores de Recursos, buscando uma equipe diversa, além de promover a Diversidade e Inclusão nas atividades, buscando conscientizar a equipe de acordo com os objetivos de MSF.
- Estar em conformidade com as diretrizes de Ética & Comportamento e bem-estar de MSF, zelando por esta conscientização e prática junto a equipe.
- Realizar o acompanhamento individual da equipe, traçando planos de ação semanal e reportando quinzenalmente ao Líder Regional e RH da Região, com o objetivo de desenvolver competências técnicas e comportamentais de cada membro da equipe.
- Propor novas estratégias de atuação, compartilhando com o superior informações sobre a equipe e acontecimentos da rua, para garantir o aumento da captação de recurso e de doadores.
- Resguardar os dados pessoais fornecidos em campo pelos doadores, arquivando e mantendo o controle das filipetas dos doadores mensais recrutados e ligações gravadas pela organização periódica no cofre do escritório, garantindo a segurança dos dados.
**Requisitos**:
**ESCOLARIDADE**
- Ensino Médio ou Graduação em andamento.
**EXPERIÊNCIA**
- Ter atuado com liderança de equipes e/ou 3 meses em diálogo direto.
- Ter atuado com vendas / comercial (desejável).
**IDIOMAS**
- Português avançado.
**CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS**
- Pacote office - básico à intermediário
- Técnicas de vendas (desejável)
**COMPETÊNCIAS BÁSICAS**
- Compromisso com os princípios de MSF
- Visão estratégica
- Resultado e orientação de qualidade
- Trabalho em grupo e cooperação
**COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS**
- Gerenciamento de estresse
- Capacidade de Negociação
- Iniciativa e inovação
- Flexibilidade comportamental
**RETORNO**
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio Educação, Gympass, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

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