Estrategista Criativo de Conteúdo Sênior

**Principais responsabilidades**:- Posicionar-se como especialista em estratégia criativa e conteúdo perante os nossos clientes etime. Compreender suas metas de negócios, suas dores e problemas que deseja resolver.Tornar-se também expert na marca, públicos, tom e voz de cada cliente.- Ser o porta-voz da estratégia e criação do do núcleo Beats, frente ao cliente através deapresentações de estratégia, conceitos, ideias e planos.- Liderar o planejamento e operação de conteúdo de Always On, com especial foco em naestratégia criativa e boas práticas, liderando direcionamentos estratégicos que reforcem acriatividade dos posts.- Liderar técnicamente o time de Criação com recomendações e boas práticas no dia a dia sobreabordagem e linguagem na criação de conteúdos, collabs e campanhas.- Garantir inovação em formatos, linguagem, abordagens e utilização de redes sociais à frente dagestão de estratégia criativa dos posts.- Interpretar briefs para desenvolver e produzir estratégias criativas e de conteúdo com foco emAlways On e eventuais campanhas.- Identificar oportunidades de parcerias com creators e influencers nas redes sociais paraco-criação de conteúdo/conversa, com o intuito de transformar nossas contas em grandesespaços de conversas nas redes sociais.- Trazer insights de comportamento, contexto, real time e paixões do consumidor para direcionarcriativos, conteúdos e interações a partir disso.- Desenvolver estratégias e documentações de coberturas de eventos, do ponto de vista deengajamento e responding, colaborando com o time criativo. Participar e direcionar times deCommunity managers e analistas de SCRM na cobertura.- Desenvolver narrativas de relatórios e documentos estratégicos, reunindo e consolidandoinformações e feedbacks de várias fontes.- Apresentar planejamentos de campanhas e projetos para times internos e externos bem comopara demais stakeholders da agência e de clientes.- Trabalhar em parceria com times de outras áreas, na agência e no cliente, para garantir que todosos esforços sejam concretizados de forma consistente.- Garantir visão de Diversidade & Inclusão nas entregas criativas do time, cuidando dacompreensão de realidade dos públicos, das variações regionais e considerações práticas aoproduzir materiais dos nossos projetos.- Processar, sintetizar e documentar feedbacks do time, cliente e parceiros, conciliar e buscarsoluções em situações de conflitos ou divergências.- Acompanhar tendências, pesquisas de mercado e atividades da concorrência, usando essa visãopara otimizar as entregas.núcleo.**Requisitos necessários**:**PLANNING**- Desenvolvimento de calendário mensal de conteúdo AON ou para campanhas com foco emengajamento;- Desenvolvimento de frente de social de campanhas e iniciativas da marca- Desenvolvimento de collabs entre marca e creators- Desenvolvimento de estratégia criativa para planos de cobertura- Utilização de frameworks para desenvolvimento de apresentações;- Desenvolvimento de estratégia de canais, editoriais e conteúdos para AON- Benchmarking com foco em responding e conteúdos de engajamento para marcas;- Glossário de terminologias.**OPERATION**- Desenvolvimento e operação de execução dos posts de Always On, junto ao time de criação: dobrief à definição de tarefas. Do acompanhamento da produção, aprovação criativa junto ao timeaté a aprovação final com o cliente.- Desenvolvimento e aperfeiçoamento dos processos e controles operacionais para apoiar o dia adia de trabalho criativo e estratégico.- Gestão de alinhamentos diretos com o cliente para tomada de briefings e apresentação deentregas.- Co-gerenciamento de alocação das demandas e escala do time de Criação e Estratégia Criativa- Gestão de grid de planejamento de conteúdo e co-gestão de grid de publicação.- Vale Alimentação de R$ 600/mês;- Assistência médica Bradesco sem coparticipação;- Assistência odontológica Bradesco sem coparticipação;- Reembolso de até R$ 250,00 (R$ 150 internet e R$ 100 telefone);- Seguro de Vida;- Gympass;- Dayoff aniversário