ENFERMEIRO(A) -Edital 13/2025 - CADASTRO RESERVA - UPA DONA ROSA

DESCRIÇÃO Dados da vaga Cargo: Enfermeiro (a). Faixa salarial: R$4.030,55. Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, TotalPass e Auxílio Creche. Carga horária: 180 horas mensais. Escala: 12X36 – Diurno (Das 07:00hs às 19:00hs). Principais Atribuições Realizar atenção à saúde aos indivíduos e famílias vinculados às equipes e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações entre outras), em todos os ciclos de vida. Realizar consulta de enfermagem, procedimentos, diretrizes clínicas e terapêuticas, ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor federal, estadual, municipal, observadas as disposições legais da profissão; Realizar e/ou supervisionar acolhimento com escuta qualificada e classificação de risco, de acordo com protocolos estabelecidos; Realizar estratificação de risco e elaborar plano de cuidados para as pessoas que possuem condições crônicas no território, junto aos demais membros da equipe; Encaminhar, quando necessário, usuários a outros serviços, conforme fluxo estabelecido pela rede local; Planejar, gerenciar e avaliar as ações desenvolvidas pelos técnicos/auxiliares de enfermagem; Supervisionar as ações do técnico/auxiliar de enfermagem; Implementar e manter atualizados rotinas, protocolos e fluxos relacionados a sua área de competência, e exercer outras atribuições conforme legislação profissional, e que sejam de responsabilidade na sua área de atuação. Realizar outras tarefas correlatas. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Idade mínima 18 anos até o início das inscrições. Ensino Superior Completo; COREN Ativo; Experiência mínima comprovada na função de 02 (dois) anos; Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível Intermediário; Possuir a CTPS digital. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias Análise do currículo e da inscrição. Prova teórica presencial ou on-line. Questionário online de informações do candidato. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: Critérios mínimos de avaliação A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões. A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional. Cronograma Divulgação do Edital: 10/11/2025. Cadastrar o currículo clicando AQUI no período de 15/10/2025 à 05/11/2025. Informações adicionais O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados. Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados. REQUISITOS Local de trabalho: Americana, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista HABILIDADES DESEJÁVEL PÓS-GRADUAÇÃO NA ÁREA DA SAÚDE BENEFÍCIOS AUXILIO CRECHE VALE TRANSPORTE VALE ALIMENTAÇÃO TOTALPASS #J-18808-Ljbffr