Squad Leader

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A FCamara está em busca de um Squad Líder SR para atuar em uma das maiores empresas da América Latina líder no mercado na fabricação de alimentos.
Responsabilidades e atribuições
Squad Leader
Squad Leader com visão estratégica e experiência em gestão de times multidisciplinares de tecnologia e dados. Essa pessoa será responsável por garantir entregas de alto valor, atuando como elo entre o cliente, o time e as áreas internas.
Responsabilidades

• Liderar squads multidisciplinares com foco em dados, produtos ou tecnologia, garantindo alinhamento entre demandas, entregas e objetivos de negócio.
• Atuar como ponto focal junto ao cliente, traduzindo necessidades em ações concretas com o time.
• Facilitar cerimônias ágeis (daily, planning, review, retrospectiva), acompanhando a evolução dos sprints.
• Apoiar o time no desdobramento de escopos, remoção de impedimentos e priorização técnica.
• Garantir qualidade, previsibilidade e consistência nas entregas.
• Conduzir rituais de one-on-one, feedbacks e planos de desenvolvimento com o time.
• Monitorar indicadores de desempenho e capacidade, promovendo melhorias contínuas.
  
  

Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos

• Vivência em projetos com stack de dados (engenharia, analytics, BI ou produtos digitais).
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e ferramentas como Jira, Confluence, Azure DevOps.
• Capacidade de navegar bem entre visão estratégica e execução operacional.
  
  

Desejáveis

• Experiência como líder técnico(a), delivery manager, product owner ou similar em squads ágeis.
• Background técnico (engenharia de dados, análise, arquitetura ou desenvolvimento).
• Experiência com gestão de stakeholders e condução de reuniões executivas.
• Conhecimento em frameworks de gestão de desempenho e métricas de squad (velocity, throughput, lead time, NPS interno).
  
  

Perfil

• Liderança colaborativa, com escuta ativa e foco em pessoas.
• Visão de entrega de valor e senso de dono.
• Habilidade de comunicação clara, postura consultiva e presença em ambientes de tomada de decisão.
• Capacidade de criar um ambiente seguro, com autonomia, aprendizado contínuo e alto desempenho.

Seniority level

• Seniority level Not Applicable

Employment type

• Employment type Full-time

Job function

• Job function Other
• Industries IT Services and IT Consulting

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