Médico(a) Clínica Médica Horizontal

Venha fazer parte da nossa equipe Esperamos você Venha trabalhar como Médico(a) Clínica Médica Horizontal em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnologia de ponta e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente. Você poderá contribuir realizando consultas e atendimentos médicos, tratando pacientes, elaborando documentos, difundindo conhecimentos da área médica e implementando ações de prevenção de doenças e promoção da saúde tanto individuais quanto coletivas. Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro Missão Ofertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico. Visão Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino. Valores Hospital centrado no usuário Ética Humanização Transparência Efetividade dos serviços Trabalho em equipe multidisciplinar Gestão participativa Responsabilidade social e ambiental Formação profissional Inovação na gestão e no cuidado Compromisso com a diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade e inclusão. Se você se identificou, cadastre-se e venha fazer parte do nosso time. Responsabilidades e Atribuições Atuar como Médico(a) Clínico(a) Horizontal, realizando evolução, exame clínico, diagnóstico, propedêutica, tratamento, relatório médico e sumário de alta para os pacientes encaminhados à instituição, tomando as providências necessárias para a assistência integral ao paciente. Registrar claramente no prontuário todo raciocínio clínico, condutas adotadas e propostas de acordo com as normas institucionais e previstas no Sistema Único de Saúde (SUS). Responsabilizar-se, em conjunto com a equipe multidisciplinar, pelo cuidado aos pacientes, atendendo de forma humanizada, com gerenciamento de riscos e buscando a excelência em qualidade e segurança. Realizar transição de cuidados na troca de plantão ou na transferência intrasetorial, intersetorial e externa, prestando informações completas, claras e objetivas de acordo com o modelo padronizado adotado na instituição. Estabelecer contato contínuo com o médico plantonista, com o Médico interconsultor ou comanejador e com a equipe multidisciplinar a fim de obter ou prestar informações precisas sobre o paciente e definir condutas em decisão conjunta com base nas evidências científicas. Participar das corridas de leitos multiprofissionais para definição diagnóstica, do percurso assistencial e do plano de cuidados de todos os pacientes internados, bem como para o planejamento multidisciplinar da alta hospitalar. Solicitar interconsulta para Médicos de outras especialidades quando for indicada avaliação e conduta especializada. Esclarecer dúvidas e atender as demandas da equipe multidisciplinar e de enfermagem. Prestar informações sobre o diagnóstico e o plano de cuidados para os pacientes e familiares, sempre que necessário. Fazer contrarreferência dos pacientes para a rede de saúde, a fim de assegurar a continuidade do cuidado. Acompanhar a evolução do paciente. Prever e atuar nas intercorrências relacionadas ao paciente. Implementar ações para a prevenção de doenças e promoção da saúde. Elaborar e preencher documentos médicos e de rotina administrativa, conforme as normas da instituição. Realizar notificações de eventos adversos e incidentes em saúde. Prestar suporte nas atividades da coordenação. Atuar em conjunto com a direção do hospital e gerência do setor para o alcance das metas assistenciais, de qualidade e segurança do paciente, e participar ativamente da elaboração, implementação e monitoramento de processos de trabalho e protocolos assistenciais necessários para obtenção de acreditação hospitalar. Observar os preceitos éticos no decorrer das suas atividades. Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas. Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor. Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino. Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências. Apresentar e discutir soluções para problemas e irregularidades, auxiliando na busca pela melhoria contínua dos processos da área e na definição de ações a serem adotadas. Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” (POP’s), utilizando-os em sua prática diária. Atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional. Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, prolongando a vida útil destes. Executar o trabalho observando segurança no trabalho, utilizando adequadamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s), cumprindo legislação e normas institucionais. Organizar e executar outras tarefas correlatas, conforme solicitação do superior imediato. Requisitos e Qualificações Registro de Qualificação de Especialista (RQE) no Conselho Regional de Medicina como Médico(a) Clínica Médica/Emergência/Terapia Intensiva ou protocolo de solicitação deste registro. Declaração de conclusão de Residência Médica ou especialização em Clínica Médica/Emergência/Terapia Intensiva – adulto. Informações Adicionais Horário de trabalho: De segunda a sexta, 07:00–12:00 ou 08:00–13:00, com DAY-OFF em dia fixo da semana + 02 plantões de 08h (Sáb-Dom) a cada quatro semanas. Salário Mensal (carga horária de 120h): R$ 10.911,30. Refeição/alimentação: Participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas. Cartão Alimentação: R$ 220,00/mês + crédito extra no retorno de férias. Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponíveis a partir do 4º mês de contrato. Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras. Treinamentos via Plataforma PBH. Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato. Acesso à plataforma UptoDate. Etapas da Seleção Cadastro / candidatura na plataforma e análise curricular. Comprovação documental e entrevista com estudo de caso. Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias. Local: Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil. #J-18808-Ljbffr