Coordenador de marketing estratégico

SOBRE NÓS A ABA Correntes e Engrenagens é uma empresa com mais de 20 anos de história, referência nacional em soluções de transmissão mecânica para indústrias de médio e grande porte. Atendemos mais de 420 clientes ativos com NPS de 81.5, combinando conhecimento técnico profundo, qualidade excepcional e relacionamento próximo. A Sailor é nossa marca premium de correntes especiais, reconhecida pela fabricação artesanal sob medida, consultoria técnica especializada e parceria estratégica com grandes indústrias. Somos os únicos no Brasil que combinam fabricação artesanal, conhecimento técnico profundo e consultoria dedicada. Estamos em um momento de transformação estratégica. Acabamos de concluir um planejamento estratégico robusto, pesquisa de percepção de marca, definição de DNA de marca, posicionamento claro e jornada do herói. Agora precisamos de alguém para EXECUTAR e TIRAR DO PAPEL toda essa estratégia. A OPORTUNIDADE Você será a pessoa responsável por transformar nossa estratégia de marca em realidade. Não é uma vaga de fazer postinho no Instagram. É uma vaga para quem quer construir marcas fortes, posicionar empresas B2B de forma diferenciada e gerar resultados mensuráveis. Você terá autonomia, recursos e o apoio direto da liderança (CEO envolvido pessoalmente). Você não vai executar o que mandam, você vai CONSTRUIR junto com a gente. Se você quer fazer marketing de verdade, estratégico, com impacto real no negócio, essa vaga é para você. O QUE VOCÊ VAI FAZER Responsabilidades Principais 1. EXECUTAR ESTRATÉGIA DE MARCA (40% do tempo) Temos todo o DNA de marca definido (personalidade, posicionamento, promessas, jornada do herói, inimigo claro). Você vai transformar isso em: Comunicação consistente em todos os canais (site, redes sociais, email, materiais de venda) Tom de voz único para ABA (confiável, próxima, parceira) e Sailor (especialista, premium, consultiva) Narrativas poderosas que conectam emocionalmente com clientes Conteúdo educativo que posiciona a gente como autoridade técnica Campanhas temáticas baseadas na jornada do herói (Declare guerra à mediocridade) Entregáveis: Guia de tom de voz e estilo (primeiros 30 dias) Templates de comunicação para cada canal Calendário editorial mensal Campanhas trimestrais alinhadas com estratégia 2. IMPLEMENTAR PLANOS DE AÇÃO DA PESQUISA (30% do tempo) Fizemos pesquisa de percepção com 51 clientes. Descobrimos os direcionadores de compra (Confiança, Qualidade, Resolução de Problemas). Agora você vai: Fortalecer os 3 pilares críticos através de comunicação estratégica Criar programa de embaixadores com promotores (NPS 10) Converter neutros em promotores através de ações específicas Comunicar valor (não preço) com calculadoras de ROI, cases de sucesso, comparativos de TCO Monitorar evolução com pesquisas trimestrais de pulso Entregáveis: Plano de ação detalhado (primeiros 45 dias) Programa de embaixadores estruturado 3-5 cases de sucesso produzidos (vídeo, PDF, landing page) Dashboard de métricas de marca 3. GESTÃO DE CONTEÚDO E CANAIS (20% do tempo) Você vai ser responsável por: Website: Reescrever com novo posicionamento, criar landing pages, otimizar SEO Redes Sociais: LinkedIn (principal), Instagram, YouTube - conteúdo educativo B2B Email Marketing: Nurturing de leads, relacionamento com clientes, conteúdo técnico Materiais de Venda: Apresentações, one-pagers, catálogos, propostas comerciais Eventos: Webinars técnicos, participação em feiras, visitas técnicas Entregáveis: Website atualizado (primeiros 60 dias) 12-16 posts/mês (LinkedIn + Instagram) 2-4 emails/mês (segmentados) Materiais de venda atualizados (primeiros 90 dias) 4. GERAÇÃO DE DEMANDA E CONVERSÃO (10% do tempo) Você vai trabalhar próximo ao comercial para: Gerar leads qualificados através de conteúdo educativo, mídia paga, SEO Nutrir leads com email marketing, retargeting, conteúdo personalizado Habilitar vendas com materiais, treinamentos, scripts, objeções Medir conversão em cada etapa do funil (MQL, SQL, Oportunidade, Fechamento) Entregáveis: Funil de geração de demanda estruturado Campanhas de mídia paga (Google Ads, LinkedIn Ads) Materiais de habilitação de vendas Relatório mensal de conversão Responsabilidades Secundárias Gestão de fornecedores: Agências, freelancers (designer, videomaker, redator) Análise e métricas: Acompanhar KPIs, reportar resultados, ajustar estratégias Inteligência competitiva: Monitorar concorrentes, tendências de mercado Eventos e parcerias: Organizar webinars, participar de feiras, criar parcerias estratégicas PERFIL IDEAL Requisitos Obrigatórios Experiência: 3-7 anos em marketing (analista pleno ou coordenador) Experiência em B2B industrial (manufatura, manutenção, engenharia) - ESSENCIAL Experiência em branding e posicionamento (não apenas performance/mídia paga) Experiência em gestão de projetos (tirar estratégia do papel) Competências Técnicas: Copywriting - Sabe escrever bem, adaptar tom de voz, criar narrativas Gestão de conteúdo - Website, blog, redes sociais, email marketing Ferramentas: HubSpot (ou similar CRM/automação), WordPress, Canva/Figma, Google Analytics, LinkedIn Ads Análise de dados - Sabe ler métricas, tirar insights, tomar decisões baseadas em dados Competências Comportamentais: Execução - Não fica só no planejamento, FAZ ACONTECER Autonomia - Não precisa de microgerenciamento, toma decisões Estratégico - Entende o porquê antes do como Curioso - Quer entender o negócio, o cliente, o mercado profundamente Resiliente - Lida bem com mudanças, ajusta rápido, não desiste Diferenciais (Desejáveis) Experiência em rebranding ou reposicionamento de marcas B2B Conhecimento técnico de produtos industriais (correntes, engrenagens, manutenção) Experiência com pesquisas de mercado e análise de percepção de marca Habilidade com design (Canva, Figma) para criar materiais básicos Experiência com vídeo (roteiro, produção, edição básica) Inglês intermediário/avançado (para consumir conteúdo técnico internacional) Red Flags (O que NÃO queremos) Pessoa que só sabe fazer postinho bonito no Instagram Pessoa que não entende ou não gosta de B2B industrial Pessoa que quer apenas executar tarefas (sem pensar estrategicamente) Pessoa que tem medo de falar com clientes ou time de vendas Pessoa que não gosta de escrever ou tem dificuldade com copywriting Pessoa que precisa de tudo pronto e mastigado Pessoa que não gosta de métricas e dados