Especialista de Recursos Humanos

Há 2 dias

Itapevi, Brasil Manpower Tempo inteiro
Resumo

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Nível hierárquico: Especialista

Lugar de trabalho: Itapevi, SP

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.

Responsabilidades
  • Desenvolver e implementar estratégias de gerenciamento de desempenho para impulsionar a eficácia individual, de equipe e organizacional.
  • Fazer parceria com a liderança para identificar lacunas de talentos e desenvolver planos para planejamento de sucessão, desenvolvimento de carreira e desenvolvimento de liderança.
  • Estabelecer KPIs e usar métricas de RH para monitorar e melhorar o desempenho e o engajamento dos funcionários.
  • Garantir o alinhamento das estratégias de talentos com os objetivos de negócios para atrair, reter e desenvolver os melhores talentos da região.
  • Gerenciamento de mudanças: Liderar iniciativas de gerenciamento de mudanças, apoiando o negócio em tempos de transformação, incluindo reestruturação, digitalização, fusões ou aquisições.
  • Projetar e implementar planos de comunicação que garantam transições suaves durante períodos de mudança, mitigando a resistência e maximizando a adesão dos funcionários.
  • Fornecer coaching e orientação aos líderes sobre como gerenciar mudanças de forma eficaz e aumentar a agilidade organizacional.
  • Engajamento dos funcionários: Desenvolver e implementar estratégias para aumentar o engajamento dos funcionários, criando um ambiente de trabalho positivo que promova a inclusão, a inovação e altos níveis de motivação.
  • Utilizar pesquisas com funcionários, grupos focais e outras ferramentas de feedback para avaliar os níveis de engajamento e impulsionar a melhoria contínua.
  • Criar iniciativas que se alinhem com os valores e a cultura da empresa, aprimorando a experiência do funcionário em toda a região.
  • Negociação e Gestão de Relacionamento com Sindicatos: Servir como o principal ponto de contato para todas as relações trabalhistas, gerenciando negociações com conselhos de trabalhadores e sindicatos para garantir resultados justos, compatíveis e construtivos.
  • Liderar processos de negociação coletiva, lidando com negociações sensíveis sobre temas como remuneração, condições de trabalho e mudanças organizacionais.
Requisitos e qualificações
  • Ensino Superior
  • Abordagem orientada por dados para a estratégia de RH, com experiência no uso de análises de RH para orientar a tomada de decisões
  • Experiência na área de RH de forma generalista, atuação como BP
  • Transitar bem entre a área de Desenvolvimento de Pessoas e DP
  • Inglês avançado
Benefícios
  • Plano de Saúde
  • Vale Alimentação
#J-18808-Ljbffr

  • Especialista em Recursos Humanos

    1 semana atrás

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    1 semana atrás

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    1 semana atrás

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    Vaga: Especialista de RH - Treinamento & Desenvolvimento | Itapevi-SPEstamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil estratégico e operacional para atuar em uma multinacional do setor industrial, com foco em desenvolvimento de talentos, recrutamento e comunicação interna.**Local**: Itapevi - SPÁrea: Recursos HumanosRegime: CLT |...

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    1 semana atrás

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    Vaga: Especialista de RH – Treinamento & Desenvolvimento | Itapevi-SPEstamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil estratégico e operacional para atuar em uma multinacional do setor industrial, com foco em desenvolvimento de talentos, recrutamento e comunicação interna.Local: Itapevi – SPÁrea: Recursos HumanosRegime: CLT |...

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  • Funcionário de Recursos Humanos

    1 semana atrás

    Itapevi, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$50.000 - R$70.000

    Funcionário de Recursos Humanos\\A empresa busca um profissional proativo e comunicativo para atuar na área de recursos humanos. Será responsável por executar processos de recrutamento e seleção, realizando atividades como fechamento da folha de pagamento e controle de férias.\