Coordenador Contábil

A RHF TALENTOS está em busca de um profissional altamente qualificado para a posição de Coordenador Contábil. Se você é apaixonado por liderança, comunicação e possui conhecimentos sólidos em Tributação, Contabilidade Internacional, Contabilidade e Direito Tributário, essa pode ser a oportunidade perfeita para você

Responsável pelo planejamento, organização, coordenação, controle das atividades de contabilidade, registrando e controlando os atos e fatos contábeis, apuração de impostos e entrega de obrigações acessórias identificando e resolvendo as dificuldades e reportando a liderança, demonstrando transparência patrimonial e observando os princípios legais, políticas e diretrizes adotadas, visando atender o cumprimento das obrigações da Empresa junto aos órgãos governamentais, dentro dos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais.

1 Coordenar Planejar, e controlar as atividades pertinentes à área de contabilidade, orientando e acompanhando a sua realização, conforme políticas e requisitos legais.
2 Acompanhar e controlar os lançamentos e as rotinas do setor, orientando a equipe quanto ao desenvolvimento das suas atividades.
3 Preparar Balanço para publicação, atender e acompanhar os trabalhos da auditoria externa, prestando todos os esclarecimentos necessários.
4 Conferir o fechamento fiscal com base na legislação e procedimentos pertinentes, inclusive o controle de créditos extemporâneos e ressarcimentos fiscais, atendimento aos prazos estabelecidos, evitando multas, autuações e bloqueios à Empresa para realização da atividade comercial.
5 Acompanhar os processos jurídicos relacionados à área fiscal fornecendo os documentos solicitados para atender os interesses da Empresa.
6 Acompanhar os trabalhos de auditoria, colaborando com apresentação de documentos para serem auditados e fazendo as correções necessárias, conforme a legislação vigente.
7 Calcular e analisar os indicadores dos processos em que atua, apontando as melhorias necessárias para reversão de eventual resultado abaixo do esperado.
8 Orientar na evolução profissional dos liderados, entender seus objetivos e os ajudar na construção do seu plano de desenvolvimento individual e na aquisição de novos conhecimentos, habilidades e atitudes.
9 Analisar a necessidade de treinamentos específicos, bem como auxiliar na disseminação das Políticas e Procedimentos e no desenvolvimento da Cultura, junto aos colaboradores, fornecedores e contratados.
10 Implementar e manter controles e procedimentos contábeis eficientes, visando à otimização dos processos e garantindo a integridade dos dados financeiros.
11 Praticar sistematicamente os valores em conformidade com as crenças da Cartão de Todos, bem como acompanhar as práticas de seus liderados.
12 Desenvolver e manter um adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas.
13 Cumprir, fazer cumprir e auxiliar na disseminação das Políticas e Procedimentos de Segurança da Informação, conforme LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados, por meio do uso correto de seus acessos e de dispositivos tecnológicos disponibilizados pela Cartão de Todos.

Requisitos :
• CRC ativo;
• Sistemas gerencias e contábeis, parametrizações e fluxos internos de áreas ligadas;
• Conhecimentos de rotinas de recursos humanos, departamento pessoal e legislação trabalhista
Sólido conhecimento em tributos, taxas e contribuições;
• Gestão de pessoas;
• Especialização em CPC, IFRS e demais normas contábeis e legislações específicas das áreas em geral;
• Domínio da estrutura, análise e fechamento da escrituração contábil;
• Domínio das rotinas do departamento fiscal e obrigações acessórias;
• Noções de comércio exterior, em especial importação e exportação de serviços;
• Noções de tributação internacional;
• Domínio de Direito Tributário;
• Domínio da apuração de impostos federais, municipais e estaduais;
• Domínio de obrigações e declarações acessórias;
• Análise e interpretação de normas legais; • Domínio de regimes tributários;
• Domínio de retenções tributárias;

• Local de trabalho: Ipatinga, MG
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade
• Nível hierárquico: Coordenador

VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES

• Contabilidade Internacional
• Comunicação
• Liderança
• Tributação
• Direito Tributário
• Contabilidade

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