Empregos atuais relacionados a Analista de Recursos Humanos Sr - Diadema, São Paulo - ASSA ABLOY

  • Sr Human Resources Analyst

    3 semanas atrás

    Diadema, São Paulo, Brasil ASSA ABLOY Group Tempo inteiro

    "O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)"Estamos à procura de Analista de Recursos Humanos Sr. (ID 37416) para atuar na região de Diadema.Como Analista de Recursos Humanos Sr. , você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY:Atuação generalista em Recursos Humanos, com foco...

  • Sr Human Resources Analyst

    4 semanas atrás

    Diadema, São Paulo, Brasil ASSA ABLOY Tempo inteiro

    "O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)"_Estamos à procura de **Analista de Recursos Humanos Sr. (ID 37416)**para atuar na região de Diadema.**Como** Analista de Recursos Humanos Sr., você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY**:Atuação generalista em Recursos Humanos, com...

  • Especialista em Recursos Humanos

    Há 4 dias

    Diadema, São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$25.000 - R$42.000

    Requisitos para o Cargo de Analista de Recursos Humanos JúniorPara atuar como Analista de Recursos Humanos Júnior, é necessário ter ensino superior completo na área de RH/ADM/Psicologia e experiência com sistema de ponto eletrônico.Recrutamento e seleção de pessoal;Admissão e integração dos novos funcionários;Afastamento de funcionários e...

  • Vaga De Analista De Recursos Humanos

    4 semanas atrás

    Diadema, São Paulo, Brasil Unicpharma Tempo inteiro

    Empresa localizada na cidade de Diadema/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de recursos humanos. Atribuições: A unicpharma contrata profissional para a vaga de recursos humanos em diadema - sp. é necessário residir em diadema ou ter fácil acesso à região.Requisitos: Superior em recursos humanos ou psicologia experiência na...

  • Analista de Recursos Humanos Jr.

    Há 3 dias

    Diadema, São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$50.400 - R$84.900

    Como Analista de Recursos Humanos Júnior, você será responsável pelo processo de recrutamento e seleção.Para desempenhar essa função, é necessário ter:Nível superior completo na área de RH/ADM/Psicologia;Vivência com item de ponto eletrônico.Essa posição oferece oportunidades para desenvolver habilidades em administração e recursos humanos,...

  • Analista de Recursos Humanos

    Há 3 dias

    Diadema, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$5.000

    Desenvolvimento de TalentosO cargo de Analista de Administração de Pessoal envolve realizar a gestão de recursos humanos, desde o fechamento de folha de pagamento até a compra de benefícios e movimentação de funcionários.Fechamento da folha de pagamento;Aquisição de benefícios (VT, VR, VC e cestas básicas);Movimentação: admissão, desligamento,...

  • Especialista em Desenvolvimento Organizacional

    Há 4 dias

    Diadema, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000

    Desenvolvimento Profissional: Uma Carreira de FuturoUma carreira como Analista de Recursos Humanos SR oferece a oportunidade de crescer profissionalmente em um ambiente dinâmico. Com uma equipe comprometida e desafiadora, você irá desenvolver suas habilidades e contribuir para o sucesso da organização.

  • Funcionário De Recursos Humanos

    Há 2 dias

    Diadema, São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$65.266 - R$82.180

    Desenvolvemos estratégias de recrutamento que garantam o sucesso das empresas.O papel do Analista de Recursos HumanosPlanejar e conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a finalização da contratação. Realizar entrevistas por competências e elaborar pareceres com base em métricas objetivas.Atuação generalista...

  • Analista Marketing Sênior

    2 semanas atrás

    Diadema, São Paulo, Brasil P&v consultoria rh Tempo inteiro

    Estou com uma vaga para atuar como ANALISTA DE MARKETING SR. VAGA EFETIVA. Local de trabalho-BARUERI-SP Salário:á combinar. Qual a sua pretensão? Excelente pacote de benefícios. Horário Comercial:2 a 6 das 09h00 as 19h00. Atividades:Desenvolver estratégicas de marketing, promover produtos e serviços, aumentar a visibilidade da marca, prospectar novos...

  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás

    Diadema, São Paulo, Brasil ENTUSIASMO RH Tempo inteiro

    de serviço para a confecção da folha de pagamento, adiantamento e PLR conferindo o retorno do processamento.Conferir mensalmente as guias de pagamento dos impostos e encaminhar ao financeiro. Verificar se as obrigaçõesacessórias mensais e anuais foram enviadas: SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, entre outros. Realizar a interface com aempresa de contabilidade....

Analista de Recursos Humanos Sr

4 semanas atrás

Diadema, São Paulo, Brasil ASSA ABLOY Tempo inteiro
"O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)"_
Estamos à procura de **Analista de Recursos Humanos Sr - Remuneração (ID**37921**)**para atuar na região de Diadema.
**Como** Analista de Recursos Humanos Sr - Remuneração, você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY**:
Atuação generalista em Recursos Humanos, com foco estratégico em Remuneração.
Responsável por oferecer suporte consultivo em temas relacionados à remuneração para os dois estabelecimentos da unidade em Diadema Corporativo e Fábrica, atendendo as BPs de RH, Diretores e lideranças.
Atuação em conjunto com o Diretor de RH na apresentação das movimentações de pessoal identificadas pelos BP's Brasil ao Presidente, assegurando as devidas aprovações.
**Você está procurando oportunidade de se juntar a uma equipe Global e causar um grande impacto em sua função**:
Executar cálculos e análises de remuneração variável, assegurando precisão nos pagamentos de prêmios, PPR e bônus, em conformidade com políticas internas e acordos coletivos.
Conduzir estudos salariais e avaliações de cargos, garantindo alinhamento das práticas da empresa com as tendências de mercado e promovendo equidade interna.
Apresentar reports mensais sobre headcount, cotas e provisionamento de remuneração variável trimestral, garantindo precisão dos dados-Administrar a estrutura de cargos, propondo ajustes, criações e adequações conforme necessidades organizacionais.
Executar movimentações de colaboradores, incluindo elaboração de cartas e atualização de dados nos sistemas (SuccessFactors e TOTVS), garantindo a consistência das informações.
Assegurar a correta aplicação de reajustes salariais conforme categorias e acordos sindicais.
Apoiar a revisão e implementação de políticas e processos de remuneração, impulsionando melhorias contínuas.
**O que vamos adorar sobre o seu histórico**:
Atuação em Remuneração, com experiência em estruturação de cargos, movimentações salariais e políticas de meritocracia.
Capacidade analítica para desenvolvimento de indicadores de remuneração e estrutura de custos, apoiando a tomada de decisões estratégicas.
Gestão de remuneração variável, com experiência em diferentes modalidades como premiação mensal, trimestral, bônus e PPR.
**Sua experiência e educação incluem**:
Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Desejável Inglês Intermediário
Necessário excel intermediário
Empoderamento: Você trabalhará como parte de uma equipe global em um ambiente de trabalho flexível, aprendendo e aprimorando seus conhecimentos.
Inovação: Você abraça desafios e tecnologias novas e progressivas.Integridade: Você é orientado a resultados, confiável e direto e valoriza ser tratado de acordo.
**Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY**
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 61.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem.
Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.
Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.