Gerente de Conservação – Agricultura e Pecuária Regenerativas no Cerrado

Gerente de Conservação – Agricultura e Pecuária Regenerativas no Cerrado O que buscamos em você Você está buscando uma carreira para ajudar pessoas e a natureza? Guiada pela ciência, a TNC cria soluções inovadoras e práticas para os maiores desafios do mundo, de forma que pessoas e natureza possam prosperar juntas. Estamos em busca de alguém apaixonado pelo Cerrado e motivado por fazer parte de uma transformação na cadeia da agricultura e da pecuária, com perfil solucionador de problemas e com habilidade de criar e fortalecer relações. Uma pessoa energizada, dinâmica, com iniciativa, habilidades interpessoais sólidas e alta capacidade de trabalho em equipe. Esperamos que você traga sua ampla experiência na gestão de portfólio e equipes e no trabalho colaborativo, para garantir a implementação e continuidade eficiente e efetiva de projetos e iniciativas da TNC Brasil. Junte-se a nós Descrição da posição Na posição de Gerente de Conservação – Agricultura e Pecuária Regenerativas no Cerrado, você será responsável por liderar e gerenciar um portfólio diversificado de iniciativas de conservação, governança, desenvolvimento sustentável ligados à agenda de agricultura e pecuária no Cerrado, visando fomentar uma transição para sistemas regenerativos. Você lidera uma equipe que lida com problemas sistêmicos e complexos relacionados à expansão das cadeias produtivas, uso e ocupação do solo, mecanismos financeiros para financiamento da agricultura e pecuária sustentável e governança territorial. Deverá conectar a proteção da biodiversidade, evidências baseadas em ciências, relação com comunidades locais e parceiros locais/regionais à implementação dos projetos de Agricultura Regenerativa. Servirá como ponto focal de projetos a parceiros chave do setor privado, outras organizações de conservação, fundações e comunidade acadêmica. Esta posição reportará para o/a Diretor/a de Conservação para o Cerrado. A atuação da TNC busca sempre alcançar resultados mensuráveis e de impacto, considerando não apenas a avaliação de projetos implementados pela TNC mas também do ganho de escala através de arranjos de governança e parcerias fomentadas ou fortalecidas. Garantiremos que as parcerias estratégicas foram estabelecidas, que atores chave tem capacidade para execução e que existem metas claras de curto prazo a serem perseguidas. Garantiremos o avanço contínuo dos projetos a partir de uma gestão ágil, organizada e transparente. Essa vaga é home-office, por isso características como auto-gestão e auto-motivação são importantes. Profissionais de qualquer região do Brasil são elegíveis, no entanto, será dada prioridade para profissionais que residam no Cerrado, especialmente nos estados de Mato Grosso, Goiás ou Tocantins. Responsabilidades e Escopo de trabalho: Segue e promove ativamente nosso Código de Conduta tanto internamente quanto externamente, demonstrando de forma contínua e consistente alinhamento com nossos valores. Lidera uma equipe e um portfólio de projetos relacionados à agricultura e pecuária no Cerrado Brasileiro, considerando interlocução com equipes no Brasil, América Latina e na equipe global. Serão necessárias habilidades de liderança sem relações diretas de supervisão. Supervisionar equipe técnica localizada em diferentes regiões, com responsabilidade pela gestão de desempenho, formação e desenvolvimento dos profissionais supervisionados. Liderar processos de monitoramento, avaliação e reporte de resultados (Trimestrais, Anuais, reportes a doadores etc.), analisando avanços e barreiras junto a stakeholders internos/externos. Estabelece e mantém padrões ótimos de desempenho dentro do orçamento. Redige solicitações de proposta (RFPs) para obtenção de financiamento por meio de subsídios/contratos para o programa, gere a execução técnica/financeiro dos projetos sob sua responsabilidade e gerencia o relacionamento técnico com doadores e financiadores. Toma decisões estratégicas de forma independente com base em análises, informações ambíguas e contexto. Negocia acordos complexos em ambientes conflituosos, com diversos perfis de organizações. Apoia a liderança estratégica da Direção de Conservação para o Cerrado. Realiza viagens frequentes, nacionais e/ou internacionais, incluindo noites e fins de semana. Pode trabalhar em condições climáticas variáveis, em locais remotos, terrenos difíceis e perigosos, e sob circunstâncias fisicamente exigentes. O que você trará à TNC: Diploma de bacharel na área de agronomia, economia, engenharia ambiental e correlata, conservação ambiental, ou combinação equivalente de educação e experiência de pelo menos 7 anos. Experiência em captação de recursos, incluindo identificação de potenciais doadores e desenvolvimento de relacionamento com doadores. Experiência na gestão de projetos complexos ou múltiplos, incluindo administração financeira e coordenação do trabalho de outros profissionais e parceiros, incluindo equipe, manejo de carga de trabalho e organização de demandas. Experiência em supervisão, incluindo motivação, liderança, definição de objetivos e gestão de desempenho. Experiência no desenvolvimento de parcerias com organizações sem fins lucrativos, grupos comunitários e/ou órgãos governamentais. Experiência em negociações complexas, com amplo perfil de públicos, como setor privado e produtivo, cientistas, órgãos gestores, representantes de empresas e funcionários do governo local, estaduais e federal. Conhecimento em questões chave ligadas à agricultura e conservação no Cerrado, questões como expansão agrícola, desmatamento, monitoramento, mecanismos financeiros, assistência técnica. Experiência com o setor do agronegócio e, preferencialmente trabalho prévio no Cerrado. Capacidade de comunicação escrita e verbal em inglês e português. QUALIFICAÇÕES DESEJADAS Experiência multilíngue e multicultural ou intercultural é valorizada. 7 a 10 anos de experiência prévia com implementação de parcerias público-privadas, e/ou articulações multi-strakeholders e/ou no desenvolvimento e implementação de políticas públicas relacionadas à agricultura e pecuária e/ou na implementação de programas privados de agricultura e pecuária regenerativas; Experiência comprovada em influenciar, desenvolver e implementar políticas e planos de conservação. Conhecimento sobre tendências e práticas atuais de modelos e sistemas de transição para agricultura regenerativa, compromissos privados (como compromissos de clima e escopo 3), dentre outros. Capacidade de desenvolver aplicações práticas de conceitos científicos e inovações técnicas para fins de conservação. Conhecimento de métodos e padrões de sistemas de informação sobre biodiversidade e iniciativas relacionadas. Comunicação clara por meio de linguagem escrita, falada e gráfica em inglês e outros idiomas relevantes. Habilidade política/apurado senso político. Formação e experiência na aplicação de ferramentas de gestão de projetos, tais como PMP, Prince2, Agile ou Critical Chain Project Management; Experiência no Cerrado, especialmente nos estados de Mato Grosso, Goiás e/ou Tocantins será considerado diferencial. Conhecimento em mecanismos financeiros será considerado um diferencial. Conhecimento prático e/ou teórico sobre adaptação, justiça e emergência climática no âmbito de cadeias produtivas e sistemas alimentares. Pós Graduação não é uma exigência, é um diferencial. #J-18808-Ljbffr