Banco de Talentos

Programa TRACK 2026 O que é o TRACK? O objetivo do TRACK é criar um programa de desenvolvimento rotativo e dinâmico que capacite novos talentos a desenvolverem suas habilidades, expandirem suas redes de contato e adquirirem experiências significativas em diversas áreas da empresa. Por meio de aprendizado prático, mentoria e exposição a múltiplas funções, o TRACK prepara os participantes para se tornarem a próxima geração de líderes na General Motors. Exposição a Áreas-Chave do Negócio Cadeia de Suprimentos (Compras – Logística – Supply Chain) Finanças Manufatura Vendas, Pós-Vendas e Marketing Engenharia Desenvolvimento de Habilidades Capacitar os novos contratados com um conjunto diversificado de habilidades técnicas, de liderança e comunicação, por meio de rotações em diferentes funções. Formação de Liderança Identificar e desenvolver futuros líderes, proporcionando uma visão abrangente das operações da empresa e estimulando habilidades de liderança por meio de mentoria, projetos práticos e coaching. Retenção de Talentos Construir um pipeline de talentos altamente treinados e engajados, comprometidos com o crescimento de suas carreiras na GM. Acreditamos no poder da transformação. O programa TRACK 2026 é uma oportunidade única para quem deseja acelerar sua carreira e fazer parte de uma jornada desafiadora em uma empresa global. Queremos você conosco nesse futuro Formações Preferenciais: Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Engenharia (todas as áreas), Matemática, Estatística, Marketing, Comunicação e outras. Requisitos: Formação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025 Inglês mínimo intermediário Disponibilidade para mudança e viagens Disponibilidade para atuar em São Caetano do Sul, SP O que oferecemos? Nosso programa de desenvolvimento tem duração de 3 anos, com rotações entre subáreas e entrega de um projeto estratégico na área de alocação final. Os TRACKs desenvolvem suas carreiras por meio do programa e têm acesso a: Oportunidades de Networking Preparação para o mercado de trabalho Acesso a tecnologias de ponta Desenvolvimento de liderança e mentoria Exposição a operações globais Se você é movido por desafios, tem paixão por inovação e quer fazer parte da construção de um futuro mais inteligente e sustentável, esse programa é para você Venha acelerar o seu futuro com a gente Clique no link e se inscreva About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team. Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire . Accommodations General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at . In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. #J-18808-Ljbffr