Coordenador(a) de Estilo

Propósito do cargo:
Coordenar o fluxo de trabalho da equipe de estilo, promovendo um ambiente criativo, colaborativo e de alta performance, com foco na entrega de coleções inovadoras, alinhadas à identidade da marca e aos objetivos comerciais. Garantir o cumprimento dos calendários de coleção, assegurando a qualidade nas entregas, consistência estética, inovação e aderência às tendências e comportamentos do consumidor.

Propósito do cargo:
Coordenar o fluxo de trabalho da equipe de estilo, promovendo um ambiente criativo, colaborativo e de alta performance, com foco na entrega de coleções inovadoras, alinhadas à identidade da marca e aos objetivos comerciais. Garantir o cumprimento dos calendários de coleção, assegurando a qualidade nas entregas, consistência estética, inovação e aderência às tendências e comportamentos do consumidor.
Atuar de forma integrada com as áreas de compras, planejamento, marketing e visual merchandising, promovendo a sinergia entre os times e fortalecendo o posicionamento da marca por meio de coleções consistentes e inspiradoras.
Escolaridade mínima e desejável:

• Mínima: Graduação completa em Moda, Design, Negócios da Moda ou áreas correlatas
• Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Moda, Branding ou áreas relacionadas
  

Cursos mínimos e desejáveis:

• Mínimos: Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint, domínio de ferramentas de design como Photoshop, Illustrator e/ou CorelDraw
• Desejável: Gestão de pessoas, liderança, branding, pesquisa de tendências e comportamento de consumo
  

Experiência e conhecimentos mínimos e desejáveis:

• Mínima: 3 anos de experiência em cargos de liderança na área de Estilo ou Produto
• Desejável: 5 anos de experiência em empresas de moda varejista, com vivência em desenvolvimento de coleções completas e atuação junto a áreas de negócio
  

Habilidades mínimas e desejadas:
Habilidades técnicas:

• Conhecimento em processos de desenvolvimento de produto e coleções
• Capacidade de leitura e aplicação de tendências de moda e comportamento
• Domínio de ferramentas de pesquisa de mercado e comportamento do consumidor
• Gestão de cronogramas, metas e indicadores da área
• Capacidade de análise de performance de coleções
• Visão de branding e identidade de marca
• Conhecimento em técnicas de VM e exposição de produto no PDV
  

Habilidades comportamentais:

• Liderança inspiradora e colaborativa
• Boa comunicação, escuta ativa e habilidade de negociação
• Criatividade, inovação e pensamento estratégico
• Organização e foco em resultados
• Perfil hands-on, com capacidade de decisão e senso de urgência
• Espírito de equipe e empatia para gerir diferentes perfis profissionais
  

Requisitos adicionais:

• Disponibilidade para viagens e visitas a lojas e fornecedores
• Facilidade de adaptação a diferentes contextos e ritmo acelerado
• Interesse contínuo em tendências de moda, comportamento e inovação
• Experiência com ferramentas de comunicação corporativa (Microsoft Teams, Slack, Zoom)
  

Atividades gerais do cargo:

• Coordenar o time de estilo garantindo prazos, qualidade e consistência das entregas
• Estimular um ambiente criativo e colaborativo, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa
• Conduzir pesquisas de tendências, comportamento de consumidor e benchmarks de mercado
• Garantir a coerência estética e identidade da marca em todas as coleções
• Acompanhar o desenvolvimento das peças junto ao time de estilo e fornecedores
• Participar de reuniões estratégicas com áreas parceiras como compras, planejamento e marketing
• Atuar em parceria com o time de visual merchandising para garantir a melhor exposição dos produtos nas lojas
• Monitorar indicadores de performance das coleções e propor melhorias
• Alinhar e aprovar os conceitos de coleção, mood boards, cartelas de cores, materiais e referências visuais

São Paulo, São Paulo, Brazil 20 hours ago

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Coordenador de Experiência do Hóspede - Holding

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