Enfermeiro Auditor

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.
Por isso acreditamos que um(a) **Enfermeiro(a) Auditor(a) **não é somente um cargo, mas sim um profissional que participa ativamente da construção de uma CASSI cada dia melhor.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, que estejam dispostas a avaliar e trocar ideias sobre processos com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças, melhorias e inovação.
Para saber como é nosso dia a dia de trabalho, vem pra CASSI
Aproveite e conheça nossas vagas disponíveis que estejam mais alinhadas as suas capacidades e possibilidades.
**Nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência.**
**Responsabilidades e atribuições**
Na função de **Enfermeiro(a) Auditor(a) **você vai ter como:
**RESPONSABILIDADES**
- Planejar e executar ações de capacitação e treinamento de pessoal, organizar encontros visando à padronização de critérios;
**ATRIBUIÇÕES**
- Prestar assistência técnica às demais áreas da CASSI nas questões referentes à sua área de competência, a fim de facilitar o processo de trabalho;
- Monitorar a qualidade da assistência prestada, por meio de auditoria concorrente e retrospectiva;
- Auditar os prontuários de enfermagem, avaliando a utilização de materiais e medicamentos, bem como identificando descumprimento de regras, a fim de cumprir os normativos de regulação da CASSI;
- Acionar a auditoria in loco da Unidade CASSI DF, sempre que necessário, visando garantir o cumprimento dos normativos de regulação e contratos firmados;
**Requisitos e qualificações** REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
Como requisitos OBRIGATÓRIOS para o cargo de **Enfermeiro(a) Auditor(a) **você precisa ter:
- Ensino Superior completo em Enfermagem.
- Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
- Experiência em análise de contas médico-hospitalares e em atividades referente à regulação do sistema de saúde suplementar.
Como requisitos DESEJÁVEIS para o cargo de **Enfermeiro(a) Auditor(a) **você precisa ter:
- Conhecimento de auditoria de enfermagem em seus diversos segmentos (prospectiva, retrospectiva, home/care, auditoria de qualidade/beira-leito);
- Gestão de leitos e monitoramento de pacientes internados;
- Conhecimento de Protocolos de Segurança do Paciente;
- Conhecimento de **OPME’s** (Órteses, Próteses e Materiais Especiais) / **DMI’s** (Dispositivos Médicos Implantáveis);
- Conhecimento de tabelas e referenciais: CBHPM, TUSS, TISS, Brasíndice, Simpro;
- Rol da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) e suas Diretrizes;
- Noções de Negociação e conhecimento de modelos de remuneração em saúde (Fee-For-Service, Diárias Globais e/ou Compactadas, Procedimentos Cirúrgicos Gerenciados por pacotes, dentre outros);
- Conhecimento de Power BI, Excel (Fórmulas básicas, Tabelas Dinâmicas, dentre outros), Pacote Office 365.
**Informações adicionais** INFORMAÇÕES ADICIONAIS**
**Processo seletivo destinado para composição de cadastro de reserva técnica.**
- Salário de acordo com o plano de cargos e salários da CASSI.
Temos como benefícios:
- Carga horária: 40 horas/semanais.
- Auxílio refeição e alimentação no valor de R$ 832,48 e 473,84 - respectivamente.
- Plano de Saúde CASSI Família.
- PCMSO e SESMT do quadro próprio da CASSI.
- Licença maternidade de até 6 meses e licença paternidade de até 20 dias.
- Possuímos o prêmio de Lugar Incrível para Trabalhar 2021, 2022 e 2023 - da ATMOSFERA FIA/UOL TECH.
- Possuímos uma equipe denominada Agita CASSI que auxilia nas ações de Clima Organizacional dos colaboradores da CASSI.
**ETAPAS DO PROCESSO**
- Etapa 1: Cadastro.
- Etapa 2: Avaliação Curricular.
- Etapa 3: Avaliação Técnica - PROVA.
- Etapa 4: Entrevista técnica/comportamental.
- Etapa 5: Composição do quadro de cadastro de reserva técnica.
A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.
O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além

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