Especialista Arquitetura e Projetos Especiais

Especialista Arquitetura e Projetos Especiais VP: CHIEF INFORMATION OFFICERDiretoria: ARQUITETURA E PROJETOS ESTRUTURANTES DE TILocal de Trabalho: Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1376 Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Telefônica. Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes. Se identificou? Então esta oportunidade é para você. Responsabilidades e atribuições Comunicar com clareza e influência, traduzindo conceitos técnicos em linguagem acessível para diferentes públicos — executivos, áreas de negócio, equipes técnicas e stakeholders estratégicos. Facilitar o alinhamento entre múltiplos times de tecnologia e negócio, promovendo cadência de entrega, priorização e integração de iniciativas em larga escala. Apoiar a estruturação de fóruns e rituais de acompanhamento técnico‑estratégico, assegurando visibilidade e governança sobre o progresso dos programas e projetos. Elaborar e apresentar soluções tecnológicas complexas, com domínio da narrativa e dos impactos de negócio, promovendo entendimento técnico e patrocínio executivo (Business Blue Print). Atuar como evangelizador técnico e facilitador de colaboração entre times, conectando as capacidades da arquitetura com as necessidades críticas dos usuários e oportunidades de negócio. Liderar o levantamento técnico de requisitos com stakeholders de diferentes níveis, mapeando demandas e transformando‑as em soluções tecnológicas aderentes e escaláveis. Conduzir provas de conceito (PoCs) e protótipos interativos, validando soluções com usuários através de notebooks, simulações ou ambientes de teste, sempre com foco em valor e viabilidade. Apoiar a definição de roadmaps de evolução tecnológica e arquitetural, com visão integrada de dependências, marcos e entregas coordenadas entre times. Desenhar e apoiar estratégias de arquitetura para projetos de dados e inteligência artificial, identificando componentes críticos, modelos a serem aplicados (ex.: LLMs, automações, inferência), e alinhando com objetivos de negócio. Atuar de forma consultiva na transformação digital, impulsionando práticas modernas de engenharia, automação e integração entre sistemas legados e modernos. Ser protagonista na jornada de modernização da TI, atuando como ponte entre governança, inovação tecnológica e entregas sustentáveis. Requisitos e qualificações Formação superior completa, preferencialmente em áreas de Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Visão sistêmica e estratégica de arquiteturas corporativas, com foco em soluções orientadas a dados, interoperáveis, escaláveis e seguras. Experiência sólida em coordenação de iniciativas tecnológicas de larga escala, integrando múltiplos times e garantindo coerência técnica, governança e cadência de entregas. Atuação em projetos de alta complexidade, envolvendo estratégias de dados, plataformas analíticas e soluções baseadas em inteligência artificial. Vivência com frameworks de arquitetura e gestão corporativa, como TOGAF, LEAN, SAFe ou equivalentes, com certificações desejáveis. Experiência em Engenharia e Arquitetura de Software, com foco em ambientes distribuídos, cloud‑native e integração de sistemas. Forte pensamento sistêmico e visão estratégica, com habilidade para tomar decisões em cenários complexos e ambíguos, conciliando técnica, negócio e pessoas. Atuação como facilitador de visão compartilhada entre áreas técnicas, produto e negócio, promovendo alinhamento, fluidez e priorização de entregas. Conhecimento prático do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Sistemas (SDLC) e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, DevOps) aplicadas em contextos corporativos. Histórico de múltiplas posições técnicas e de liderança, com visão 360° do ciclo tecnológico, orquestração de entregas e impacto organizacional. Perfil orientado a colaboração, influência e entrega de valor, com capacidade de inspirar equipes e gerar resultados sustentáveis. Benefícios Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida. Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você. Plano de voz e dados ilimitados. O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido. Oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps. Bônus ou PPR anual. Planejar o futuro através do plano de Previdência Privada. Subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá, se tiver filhos. Ambiente que respeita a personalidade, estilo de vestir e jeito de ser, permitindo autenticidade (#VemdeVocê). Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana (#Mobility). Flexibilidade de horário. Dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário. Participar de programas de voluntariado corporativo para transformar o mundo. Programa de Desenvolvimento Educacional com parcerias em instituições de ensino, descontos e cursos online. Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, com presença em mais de 17 países (#VivoMinhaCarreira). Sobre nós Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando‑os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem. Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento. Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno pautado nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia , inspirada na diversidade e na inovação , que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do colaborador. Política de Diversidade e Inclusão Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas #VEMPRAVIVO #J-18808-Ljbffr