Coordenador de recursos humanos sênior

3 semanas atrás


GOIANIA, Brasil ROOTS GESTAO DE PESSOAS LTDA Tempo inteiro

VAGA: Coordenador de Recursos Humanos Sênior Estamos em busca de um(a) profissional experiente e estratégico para liderar o setor de Recursos Humanos e contribuir com o desenvolvimento e crescimento da nossa equipe Localização: Jardim Europa Goiânia Salário: de R$ 5.000,00 a R$ 7.000,00Bônus: por resultados alcançadosRegime de contratação: CLT Benefícios: Vale Alimentação: R$ 95,00 por dia (pago em Cartão VR) Vale Transporte Plano de Cargos e Salários Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira: 8h às 18hSexta-feira: 8h às 17h Requisitos obrigatórios: Experiência mínima de 5 anos na área de Recursos Humanos Formação superior em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas Perfil de liderança, visão estratégica e foco em resultados Diferenciais: Atuação anterior em cargos de coordenação ou gestão de equipes Conhecimento em desenvolvimento organizacional e indicadores de desempenho Atividades Exercidas: - Coordenar as áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios, cargos e salários e clima organizacional; - Implementar políticas e procedimentos de RH alinhados à cultura e aos objetivos da empresa; - Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas; - Supervisionar rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões e obrigações trabalhistas; - Apoiar as lideranças na gestão de equipes e desenvolvimento de competências; - Conduzir avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI); - Elaborar e acompanhar o orçamento da área de Recursos Humanos; - Garantir o cumprimento das normas internas e políticas trabalhistas. Se você é apaixonado(a) por gestão de pessoas e busca um novo desafio em um ambiente dinâmico e de crescimento, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time



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    VAGA: Coordenador de Recursos Humanos SêniorEstamos em busca de um(a) profissional experiente e estratégico para liderar o setor de Recursos Humanos e contribuir com o desenvolvimento e crescimento da nossa equipeLocalização: Jardim Europa – GoiâniaSalário: de R$ *****,00 a R$ *****,00Bônus: por resultados alcançadosRegime de contratação:...


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    OverviewVAGA: Coordenador de Recursos Humanos Sênior.Estamos em busca de um(a) profissional experiente e estratégico para liderar o setor de Recursos Humanos e contribuir com o desenvolvimento e crescimento da nossa equipe.Localização: Jardim Europa – GoiâniaSalário: de R$ *****,00 a R$ *****,00Bônus: por resultados alcançadosRegime de...


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    Buscamos uma pessoa com perfilgeneralista e sênior, que atue de forma estratégica e executora em todos os subsistemas de Recursos Humanos, com foco emRecrutamento e Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, e Avaliação de Desempenho.QualificaçõesGraduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas .Experiência...


  • Goiania, Brasil Nova Casa Distribuidora Tempo inteiro

    O Analista de Recursos Humanos Sênior será responsável por atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH, garantindo a gestão eficaz de pessoas, o alinhamento às práticas organizacionais e a promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Este profissional terá papel fundamental no desenvolvimento de políticas,...


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  • Goiania, Brasil Voit Consultoria Tempo inteiro

    Gerente de Recursos Humanos – Goiânia (confidencial)Estamos em busca de uma liderança que unavisão analíticaeenergia transformadorapara fortalecer os processos de RH e impulsionar a área deTreinamento Desenvolvimento.O desafio:Avaliar os processos atuais de RH e propor melhorias que tragam mais eficiência e consistência.Estruturar programas de...


  • Goiania, Brasil Voit Consultoria Tempo inteiro

    ?Gerente de Recursos Humanos – Goiânia (confidencial)Estamos em busca de uma liderança que una visão analítica e energia transformadora para fortalecer os processos de RH e impulsionar a área de Treinamento Desenvolvimento.O desafio:Avaliar os processos atuais de RH e propor melhorias que tragam mais eficiência e consistência.Estruturar programas de...