Especialista de Riscos de Mercado

Sobre a Oportunidade Essa oportunidade é para a área de riscos financeiros, que tem a missão de calcular e controlar as métricas de riscos, em linha com o apetite de risco da instituição. Esse é um time apaixonado pelo mercado financeiro e por aprendizado contínuo, você pode se dar muito bem se gostar de grandes desafios. Nossa área é focada em "change the bank", criando ferramentas e conduzindo projetos inovadores para transformar a gestão de riscos na instituição. Sólidos conhecimentos em programação (Python, R, C++, SQL, ou outras linguagens relevantes). Conhecimento em plataformas de desenvolvimento e versionamento (Git). Experiência prévia em Riscos Financeiros, Quant ou áreas relacionadas (Product Control, Pricing, Tesouraria, Middle Office de Tesouraria). Capacidade analítica e pensamento crítico para resolver problemas complexos. Forte domínio em modelagem matemática e estatística aplicada a mercados financeiros. Organização e disciplina para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, com conhecimento em práticas e ferramentas de gestão de projeto. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados. Diferenciais: Mestrado ou doutorado acadêmico em áreas quantitativas. Certificações relevantes na área de riscos ou finanças (FRM, CFA, CQF). Experiência com análise e tratamento de grandes volumes de dados financeiros. Familiaridade com regulamentações e frameworks de risco (Basileia, CVM, BACEN). Vivência em projetos de transformação digital ou inovação em instituições financeiras. Experiência com desenvolvimento de ferramentas de automação e dashboards interativos. Desafios e Impacto Desenvolver e implementar ferramentas para cálculo, monitoramento e otimização de riscos financeiros (risco de mercado, IRRBB, liquidez e capital). Conduzir projetos de melhoria contínua e inovação em processos de gestão de riscos em parceria com as demais áreas de riscos financeiros. Automatizar processos e relatórios utilizando programação para ganho de eficiência e qualidade. Elaborar documentação técnica para as ferramentas desenvolvidas, além de apresentar análises técnicas para stakeholders não técnicos de forma clara e objetiva. Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. Entrevista focada em cultura : Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Saúde e bem-estar: Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes) iFood Benefícios (VA e VR flexível) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. Crie um alerta de vaga Tem interesse em construir sua carreira na XP Inc.? Receba oportunidades futuras enviadas diretamente para seu e-mail. Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf Formação Escolaridade * Selecionar... Mês da data de início * Selecionar... Ano da data de início * Mês da data de término * Selecionar... Ano da data de término * Se você ainda está cursando a graduação, em qual período do dia você estuda? * Selecionar... Se você ainda está cursando a graduação, qual é a sua previsão de formatura? * Selecionar... Você já se envolveu com alguma organização estudantil ou projeto de extensão durante seu período na faculdade? Marque todas que apliquem. Hackathons, imersões ou challenges Centro acadêmico Iniciação científica Outros Não me envolvi em nenhuma dessas atividades Insira aqui o link do seu perfil no LinkedIn * Qual é o seu CPF? * Em qual dessas cidades você reside? Selecionar... Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente ou de forma híbrida em São Paulo/SP? * Selecionar... Quanto tempo de experiência profissional você possui? * Selecionar... Com qual nível de senioridade você se identifica atualmente? * Selecionar... Qual é o seu cargo atual? * Qual é o nome da empresa em que você trabalha atualmente ou empresa que teve sua última experiência profissional? * Caso tenha respondido sim na pergunta anterior, conte um pouco da experiência e atividades que já desenvolveu. Você já possui experiência no setor financeiro/bancário? * Selecionar... Caso já tenha trabalhado, em qual área atuou? * Selecionar... Você possui alguma das certificações/inscrições abaixo? * Selecionar... Selecione quais destas linguagens/ferramentas/normas você possui conhecimento e familiaridade: * Selecionar... Qual é o seu nível de fluência na língua inglesa? * Selecionar... Qual é a sua identidade de gênero? * Selecionar... Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade. Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar Prefiro não responder . As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade. Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade. Qual é a sua orientação sexual? * Selecionar... Você se identifica com qual raça e/ou etnia? * Selecionar... Você possui alguma deficiência? * Selecionar... Se você marcou "SIM" na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico. Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado. Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf Caso não tenha o laudo disponível no momento, você poderá apresenta-lo durante o processo seletivo. Você necessita de algum recurso de acessibilidade para o processo seletivo? Se sim, por favor, indique no campo abaixo. Você conhece alguém que trabalha na XP? Selecionar... Se você marcou sim na pergunta acima, quem você conhece? Atualmente, você trabalha como agente autônomo em algum escritório vinculado à XP Inc.? * Selecionar... Em quais canais você ficou sabendo dessa oportunidade? Selecionar... #J-18808-Ljbffr