Tech Lead – Fullstack

Tech Lead – MetLife Brasil Você fará parte de um squad dedicado à transformação e manutenção dos sistemas que gerenciam o ciclo de vida de apólices de seguro de vida, planos odontológicos e previdência. O time atua diretamente nos canais digitais (App e portais internos/externos) da MetLife Brasil, colaborando com áreas de tecnologia, negócios e parceiros estratégicos para garantir entregas inovadoras e eficientes. O Tech Lead é responsável por liderar iniciativas de transformação tecnológica, criando e mantendo soluções de alta performance e escalabilidade que suportam o crescimento sustentável da MetLife. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar em projetos de inovação, transformação digital e change management, com impacto direto nos resultados da companhia e na experiência dos clientes. O sucesso nessa função exige visão estratégica de negócio, perfil relacional, resiliência, capacidade de resolução de problemas e sólidos conhecimentos técnicos. O Tech Lead colaborará com equipes técnicas, líderes de negócio e parceiros internos/externos, em um ambiente inclusivo onde todas as perspectivas são valorizadas. Principais responsabilidades Liderar squads de transformação tecnológica, alinhando entregas ao negócio com ferramentas de última geração Sugerir, aprovar e implementar melhorias tecnológicas para aumentar a eficiência operacional Negociar com líderes de tecnologia e negócios, priorizando demandas estratégicas Ser agente de mudança na transformação tecnológica e cultural da empresa Gerir riscos e conformidades, garantindo entregas alinhadas às políticas de Segurança da Informação, Compliance e reguladores do mercado Atuar nos canais digitais da MetLife Brasil (App e portais) Coordenar parcerias com startups e empresas do segmento de seguros, financeiro e tecnologia Qualificações necessárias Formação em Engenharia de Software Experiência consolidada em Tecnologia Background técnico em Desenvolvimento de Software Sólida experiência em gestão de projetos ágeis e times globais (LATAM) Vivência em projetos de inovação, transformação digital e change management Experiência relevante com metodologias ágeis para liderar projetos de transformação tecnológica Visão estratégica de negócio e mercado, perfil de relacionamento, resiliência e desenvoltura Capacidade de comunicação clara e eficaz com equipes técnicas e líderes de negócio Certificações em tecnologias Cloud e metodologias ágeis serão diferenciais Habilidades adicionais Experiência no mercado financeiro Parcerias com startups ou empresas de tecnologia/seguros/financeiro Certificações adicionais em Cloud, metodologias ágeis ou áreas correlatas inglês fluente ou espanhol Benefícios oferecidos Salário competitivo Vale Refeição Vale Alimentação Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Previdência Privada Participação nos lucros Reconhecida na lista da revista Fortune das "Empresas Mais Admiradas do Mundo" de 2024, bem como na lista Fortune 100 Best Companies to Work For ® de 2024, a MetLife, por meio de suas subsidiárias e afiliadas, é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo; fornecendo seguros, anuidades, benefícios para funcionários e gestão de ativos para clientes individuais e institucionais. Com operações em mais de 40 mercados, ocupamos posições de liderança nos Estados Unidos, na América Latina, na Ásia, na Europa e no Oriente Médio. Nosso propósito é simples: ajudar nossos colegas, clientes, comunidades e o mundo em geral a criar um futuro mais confiante. Unidos por um propósito e guiados pela empatia, somos inspirados a transformar o próximo século em serviços financeiros. Na MetLife, é #AllTogetherPossible. Junte-se a nós FCamara – Tecnologia A FCamara apoiando empresas disruptivas por meio de soluções digitais completas e escaláveis alinhadas às principais tendências e necessidades do mercado. Temos uma cultura poderosa, conectados de ponta a ponta, colaborativos, ágeis e flexíveis para encarar o novo, transparentes em nossas ações e unidos por um grande propósito: Revolucionar negócios e impactar pessoas, resolvendo desafios complexos através da nossa cultura e tecnologia. Além disso, somos certificados pela GPTW pelo segundo ano consecutivo, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Responsabilidades e atribuições Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, promovendo boas práticas, revisão de código e apoio a desenvolvedores de diferentes níveis Projetar arquitetura de software garantindo escalabilidade, segurança e padronização das soluções. Garantir a qualidade das entregas, realizando testes, validações e atuando na análise de causas raiz de incidentes. Participar de decisões estratégicas sobre roadmap tecnológico, modernização de aplicações e priorização técnica. Realizar consultas, modelagem e otimização de banco de dados SQL Server e Oracle. Participar da análise e levantamento de requisitos junto às áreas de negócio. Desenvolver soluções sistêmicas alinhadas aos processos bancários e de investimento. Elaborar e manter atualizada a documentação técnica e funcional dos sistemas. Apoiar auditorias internas e externas com informações técnicas e sistêmicas. Contribuir com o fluxo de gestão de mudanças, garantindo rastreabilidade e conformidade. Realizar testes e validações em ambiente de homologação e produção. Trabalhar em equipe multidisciplinar com foco em qualidade, segurança e performance. Requisitos e qualificações Ferramentas e padrões de arquitetura (DDD, SOLID, Clean Architecture). Conhecimento sólido em SQL Server e Oracle (procedures, triggers, modelagem). Vivência em ambientes bancários ou financeiros. Atuação com GIT e ambiente Azure DevOps. Conhecimento em sistemas de banco de investimento (diferencial). Desejável conhecimento em ambiente Kubernetes. Desejável conhecimento em linguagem Python. Familiaridade com processos sistêmicos, integrações e automações. Experiência com documentação técnica, funcional e fluxos de gestão de mudança. Desejável conhecimento em auditoria de sistemas e conformidade regulatória. Informações adicionais Proatividade, senso de responsabilidade e autonomia para tomada de decisão técnica. Boa comunicação, com habilidade de atuar com áreas de negócio e stakeholders de todos os níveis. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de coordenação do ciclo de entrega. Visão sistêmica, foco em resultados e habilidade de priorizar demandas com racional técnico. Perfil colaborativo, fomentando cultura de aprendizado contínuo e compartilhamento de conhecimento. Líder Técnico(a) de Frontend – IT Singular Estamos em busca de um(a) Líder Técnico(a) de Frontend que una profundidade técnica, visão arquitetural e a habilidade de desenvolver pessoas. Alguém que consiga equilibrar estratégia, inovação e excelência na experiência digital. O que buscamos em você? Experiência em liderança técnica de times frontend e/ou fullstack. Conhecimento sólido de arquiteturas de frontend : componentes, gestão de estado, roteamento, SSR/CSR e micro-frontends. Vivência com ferramentas de bundling/transpiling (webpack, Vite etc.) e práticas de otimização de performance (lazy-loading, web vitals). Boas práticas de segurança no frontend (XSS, CORS, políticas de conteúdo) e domínio de acessibilidade (a11y) e SEO técnico . Experiência com métricas e monitoramento: GA, GTM e tagueamento . Prática com Git , code review e testes (unitários, integração, E2E). Diferenciais que somam pontos Conhecimento em Vue.js , Astro e TypeScript avançado. Integração com backend e APIs (REST/GraphQL ) e noções de fullstack (Node.js ou Laravel). Participação no desenvolvimento de Design Systems. O que esperamos de você no dia a dia? Liderar e desenvolver o time de frontend, promovendo aprendizado contínuo, autonomia e evolução técnica. Tomar decisões arquiteturais e direcionar soluções que sustentem produtos digitais escaláveis e de alta performance. Garantir entregas de qualidade, com foco em performance, segurança e experiência do usuário. Pesquisar e aplicar novas tecnologias que possam elevar a eficiência e a inovação dos nossos produtos. Analisar, monitorar e otimizar métricas de SEO, performance e comportamento digital. Incentivar boas práticas de governança, documentação, padrões de código e colaboração entre squads. Tech Lead – Virtualização e Infraestrutura – Stefanini Brasil Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co‑criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global. Ao se juntar à Stefanini, você se torna part ของ uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui Responsabilidades e atribuições Liderar tecnicamente o time e apoiar o PO na definição das soluções. Desenhar estratégias para migração e implementação de alternativas ao VMware. Realizar troubleshooting avançado em virtualização e infraestrutura. Coordenar padrões de arquitetura, versionamento e boas práticas. Garantir aderência das entregas técnicas ao roadmap do projeto. Requisitos e qualificações Forte experiência em VMware e XenServer. Domínio em soluções Huawei DCS. Sólido conhecimento em governança ágil (Jira, Confluence). Experiência em liderança técnica de times multidisciplinares. Diferenciais Certificações em virtualização ou arquitetura. Experiência em projetos de eliminação de dependência tecnológica. Informações adicionais Vale Alimentação ou Vale Refeição; Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas; Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado; Clube de vantagens para consultas e exames; Assistência Médica; A MetLife orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, empenhado em atrair, reter e maximizar o desempenho de uma força de trabalho diversificada e inclusiva. A política da MetLife é assegurar igualdade de oportunidades de emprego sem qualquer discriminação ou assédio baseado em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, invalidez, nacionalidade ou estado civil, cidadania ou por qualquer motivo. #J-18808-Ljbffr