Empregos atuais relacionados a Analista de gente e cultura - GOIANIA - Aliare

  • Analista De Gente E Cultura

    2 semanas atrás


    Goiania, Brasil Unic Soluções Financeiras Tempo inteiro

    Join to apply for the Analista de Gente e Cultura role at UNIC Soluções Financeiras.O Analista de Gente e Cultura Júnior atua como protagonista das rotinas fundamentais da gestão de pessoas, garantindo que cada etapa da jornada do colaborador seja conduzida com cuidado, consistência e alinhamento aos valores que sustentam a cultura da Unic.Sua atuação...

  • Analista de gente e cultura

    4 semanas atrás


    GOIANIA, Brasil Unic Tempo inteiro

    O Analista de Gente e Cultura Júnior atua como protagonista das rotinas fundamentais da gestão de pessoas, garantindo que cada etapa da jornada do colaborador seja conduzida com cuidado, consistência e alinhamento aos valores que sustentam a cultura da Unic. Sua atuação contribui diretamente para ambientes mais inclusivos, saudáveis e de alta...


  • Goiania, Brasil Aliare Tempo inteiro

    Nós da **Aliare**, unimos o agronegócio em um ambiente de produtividade.Vamos juntos?Somos a plataforma de cooperação do agronegócio, conectando pessoas, ferramentas e empresas para transformar tempo em produtividade.Existimos para que todos os agentes da cadeia produtiva tenham informações certas, no tempo certo.Se você é um profissional apaixonado...


  • Goiania, Brasil Mapah Tempo inteiro

    Nosso time é composto por AstroMapahs que não medem esforços para evoluir e surpreender sempre! Por isso, estamos de olho em pessoas comprometidas, flexíveis, resilientes, que tem atitude e iniciativa para construir carreira e alcançar universos de possibilidades. Essa é uma oportunidade incrível para atuar em um dos maiores escritórios de...


  • Goiania, Brasil Invent Software Tempo inteiro

    **_Quer marcar presença na área de tech para um Ecossistema de Tecnologia que não para de crescer?!_**- Então, venha escrever esta história com a gente e ser um novo InventER!!!_A Invent Software é uma organização que se dedica a construir soluções inteligentes e que atua em todo o Brasil por meio de parceiros, simplificando os processos e...

  • Analista De Gente

    1 dia atrás


    Goiania, Brasil Dib Consultoria Tempo inteiro

    Junte-se à equipe da Plataforma Soares, uma empresa dinâmica do setor de Construção e Engenharia, e assuma o desafiador papel de Analista de Gente & Gestão Pleno.Buscamos um(a) profissional com espírito inovador, visão estratégica e paixão por liderar pessoas em um ambiente em constante evolução.Como Analista de Gente & Gestão Pleno, você será...

  • Analista De Gente E Gestão

    2 semanas atrás


    Goiania, Brasil Expresso Satélite Norte Tempo inteiro

    **Descrição**:Empresa de transporte Interestadual de Passageiros admite Analista de Gente e Gestão em Goiânia (Chácaras Maria Dilce).**Responsabilidades**:Recrutamento e seleção.Admissão e integração de novos colaboradores.Avaliação de experiência.Controle de cotas.Entrevista de desligamento.Endomarketing e atendimento.**Oferta da vaga**:-...


  • Goiania, Brasil Grupo Real Tempo inteiro

    Nosso Time está em busca de Analista de Gente e Gestão Generalista (Com foco em Seleção).Se você possui vivência com os subsistema de Rh, venha evoluir em sua carreira com a gente!**Responsabilidades e atribuições**O Profissional ira atuar em diversos subsistemas de RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, cargos e...

  • Jovem Aprendiz

    Há 6 dias


    Goiania, Brasil Aliare Tempo inteiro

    A Aliare está entre as maiores empresas de software para o agronegócio do país.Nascemos no agro e somos especialistas em levar tecnologia para gestão de empresas e propriedades rurais.Estamos com nossos clientes,** pra fazer o campo acontecer.** Temos orgulho de ajudar a construir o presente e o futuro do agronegócio.Nosso time cresce e neste momento...


  • Goiania, Brasil Expresso Satélite Norte Tempo inteiro

    **Descrição da oferta**:Empresa de transporte Interestadual de Passageiros admite Analista de Gente e Gestão Sênior em Goiânia (Chácaras Maria Dilce).**Principais Responsabilidades**:Será responsável pelos seguintes processos: Recrutamento e seleção.Integração de novos colaboradores.Avaliações de desempenho e Head Count.Treinamento e...

Analista de gente e cultura

Há 1 mês


GOIANIA, Brasil Aliare Tempo inteiro

Formação Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Pós-graduação em áreas como Gestão de Pessoas, MBA em RH ou cursos afins serão diferenciais. Habilidades Comportamentais Visão estratégica e capacidade de tomada de decisão. Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de influenciar e orientar líderes e equipes. Alta capacidade analítica e de resolução de problemas. Perfil consultivo e colaborativo, com forte atuação em mentoria e desenvolvimento de lideranças. Proatividade e flexibilidade para se adaptar a mudanças e novos desafios. Diferencial Experiência profissional em empresas de tecnologia As principais responsabilidades incluem: Apoiar na atualização e manutenção de cargos. Acompanhar os movimentos do mercado de talentos para fornecer apoio nas tomadas de decisão. Atuar de forma consultiva, oferecendo mentoria às lideranças e garantindo as melhores práticas de gestão de pessoas. Influenciar e promover mudanças dentro das áreas, colaborando com estratégias para impulsionar a transformação organizacional. Guiar as lideranças quanto às diretrizes, políticas e programas de gestão de pessoas, promovendo a adoção das melhores práticas. Ser o guardião da cultura e do clima da empresa, assegurando que estejam alinhados com os valores da Aliare. Contribuir para o desenvolvimento das equipes, apoiando as lideranças na construção de times de alta performance. Analisar e apoiar a gestão de indicadores de pessoas, propondo planos de ação com foco nos resultados organizacionais. Identificar e mapear talentos, atuando junto à liderança na criação de planos de desenvolvimento, retenção e sucessão. Manter uma comunicação fluida com o time de Gente e Cultura, compartilhando diagnósticos internos e externos para gerar soluções que agreguem valor ao negócio. Realizar o processo de offboarding dos colaboradores e fornecer feedbacks aos líderes sobre as lições aprendidas com a perda de talentos.