Analista de Recursos Humanos Júnior

Buscamos uma (um) Analista de Recursos Humanos Júnior para a unidade de negócio Revestimentos Cerâmicos.
Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.
**Sobre a Unidade de Negócios Revestimento Cerâmicos...**
Por meio das marcas Ceusa e Portinari, nós somos uma das principais fabricantes de revestimentos cerâmicos do Brasil. Oferecemos soluções inovadoras e processos sustentáveis que refletem as maiores tendências do setor.
A Portinari é a única marca brasileira do setor que pratica sustentabilidade com certificação LEED Compliance, concedida pelo Scientific Certification Systems - SCS.
Já a Ceusa também conta com uma de suas unidades com tecnologia 4.0, em que todo o controle de processo é automatizado e toda movimentação interna é robotizada.
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar nas ações do processo de Recrutamento e Seleção, para contratação de colaboradores qualificados, alinhados quanto às competências e ao perfil definido pela organização;
- Apoiar nos processos de pesquisas de benchmarking em Recursos Humanos, visando manter atualizadas as práticas e atividades realizadas;
- Realizar levantamento de dados utilizados nos controles e relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, bem como de rotatividade de pessoal e outras ocorrências relevantes e gerar informações estatísticas gerenciais;
- Auxiliar na realização das movimentações de pessoal referentes a transferências entre áreas, localidades, etc., alteração de cargo, salários, alterações coletivas de salários, entre outros, objetivando atender a adequação e atualização das informações na gestão de pessoas.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior em Psicologia, Pedagogia, Administração de Empresas, Engenharia ou áreas afins;
- Experiência nas atividades descritas acima;
- Pacote Office.
**Informações adicionais**
- Desejável conhecimento em condução de entrevistas e dinâmica de grupo.
**AGORA SOMOS DEXCO**
Ao completarmos 7 décadas de atuação, chegamos a um importante marco que nos permitiu viver um novo momento: a mudança. Somos, agora, uma empresa ainda mais moderna e, com isso, iniciaremos uma nova jornada digital que faz da Dexco uma empresa do século XXI: mais moderna e cada vez mais próxima do consumidor.
Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor permanecem como marcas fortes e que partem de um único lugar: Dexco.
Esse movimento estabelece um novo ciclo de investimentos que nos impulsiona a continuar cumprindo com o nosso propósito de desenvolver soluções para melhor viver.
Somos a soma contínua entre a forma e a função.
No centro do que fazemos está a crença de que o design perfeito é aquele que torna a relação das pessoas com todo e qualquer tipo de ambiente mais harmônica e prazerosa. Seja em um ambiente de trabalho, de lazer, de descanso ou no meio ambiente como um todo. É o design que encanta, simplifica, representa, preserva e transforma esses ambientes.
**Porque, para nós, ambientes existem para serem vividos.**
Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.
Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação

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