Coordenador Administrativo

Vaga: Coordenador Administrativo/ Financeiro

Nível: Coordenador

Curso/s: Administração

Escolaridade: Graduação - Administração - Indiferente

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Jornada 6x1, com horários: Segunda a Sábado: 11h às 20h20 (intervalo a combinar); Domingos: 11h às 19h20 (intervalo a combinar). Folga 1 vez por semana e 1 domingo por mês (a combinar).

Benefícios: Plano Telemedicina, Plano odontológico, Auxílio Academia, Vale alimentação, Frutas, Day Off, Almoço completo (valores indicados no anúncio).

Processo Seletivo: Coordenador Administrativo/ Financeiro

Segmento: Alimentação

Nosso cliente é uma empresa de alimentação saudável que atua como um movimento, com produção própria e pontos de venda, buscando talentos para crescer com a equipe.

Venha crescer e se desenvolver em um ambiente positivo, humano e desafiador

Objetivo Da Posição

Liderar a operação da unidade localizada em Itapema, garantindo a excelência na qualidade dos produtos, a eficiência dos processos e a entrega de uma experiência excepcional para clientes de alto padrão. O Gerente será a chave para impulsionar o crescimento da unidade, desenvolvendo e engajando a equipe em alinhamento com a cultura de alta performance e os valores da empresa.

Principais responsabilidades e atribuições

• Gerenciar todas as operações diárias da loja, incluindo abertura, fechamento, controle de caixa, gestão de estoque e inventário.
• Liderar, motivar e desenvolver uma equipe de aproximadamente 15 colaboradores, por meio de gestão de escalas, treinamentos contínuos, feedback construtivo e avaliação de desempenho.
• Garantir a mais alta qualidade dos alimentos e bebidas, supervisionando preparação, apresentação e liberação de produtos no balcão.
• Assegurar atendimento ao cliente impecável, personalizado e fidelizar o público premium.
• Monitorar e cumprir normas de higiene, segurança alimentar (BPF) e vigilância sanitária.
• Mensurar e analisar indicadores de desempenho (vendas, custos, desperdício, satisfação do cliente) e propor ações de melhoria.
• Gerenciar e solucionar intercorrências operacionais, de equipe ou de clientes.
• Atuar na linha de frente da operação, cobrindo ausências para garantir continuidade do serviço.
• Contribuir na estruturação e otimização de processos operacionais da unidade.
• Manter organização, limpeza e conservação do espaço da loja.

Requisitos Obrigatórios

Conhecimentos e Habilidades:

• Gestão de operações no segmento de alimentação, preferencialmente em restaurantes, cafeterias ou varejo alimentar de alto padrão.
• Liderança, gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas com foco em performance.
• Gestão de pessoas e rotinas básicas de RH (recrutamento, seleção, treinamento, feedback).
• Experiência em segurança dos alimentos e boas práticas de fabricação (BPF).
• Gestão financeira básica (controles de caixa, estoque, custos e indicadores).
• Comunicação, habilidades interpessoais e resolução de conflitos.

Experiência:

• Experiência comprovada na função de gerência em estabelecimentos de alimentação (restaurantes, cafeterias, lojas de conveniência premium, etc.).
• Histórico de liderança de equipes multidisciplinares em ambientes dinâmicos com foco em alta qualidade.
• Histórico de sucesso na gestão de operações e alcance de metas.

Atitudes e perfil

• Liderança inspiradora, senso de dono e proatividade.
• Foco em qualidade e resultados, com atenção aos detalhes.
• Dinamismo, agilidade e capacidade de adaptação.
• Ética, confiabilidade e comunicação efetiva.
• Resiliência e solução de problemas.
• Comprometimento com saúde e bem-estar alinhado aos valores da empresa.

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