Gerente Administrativo

Sobre a vagaSerá responsável por desenvolver e implementar planos administrativos alinhados aos objetivos da empresa, elaborando relatórios gerenciais e apresentando resultados à alta direção. Atuará na coordenação da equipe administrativa, promovendo a integração entre departamentos, definindo rotinas de trabalho, distribuindo tarefas e monitorando prazos, além de participar do processo de recrutamento, seleção e treinamento de novos colaboradores.Entre as responsabilidades, estão o monitoramento das despesas administrativas, propondo otimizações no uso de recursos, supervisionando o orçamento operacional e garantindo o cumprimento das metas financeiras. Também será responsável por gerenciar contratos com fornecedores e prestadores de serviços.É esperado que o Gerente Administrativo garanta a eficiência e a padronização dos processos internos, acompanhe a manutenção e conservação de equipamentos, materiais e infraestrutura, e coordene a gestão documental e o arquivamento de registros importantes. Também será necessário assegurar que a empresa esteja em conformidade com normas legais e regulamentações, além de desenvolver e implementar políticas internas e procedimentos administrativos.No relacionamento interdepartamental, o profissional deverá facilitar a comunicação entre os setores, promovendo reuniões regulares para o alinhamento de objetivos e evitando gargalos nos processos. Monitorará indicadores de desempenho, estabelecendo e acompanhando KPIs administrativos e operacionais, identificando problemas e propondo melhorias contínuas.Outras atividades incluem o controle do fluxo de compras e estoque de materiais, além de negociar com fornecedores para garantir qualidade e custo-benefício. *Formação Acadêmica:- Superior em Administração, Gestão Empresarial, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.- Pós-graduação ou especialização em áreas como Gestão de Projetos, Administração Estratégica, Finanças ou afins.*Experiência Profissional:*- Experiência comprovada em cargos de gestão ou supervisão administrativa.- Conhecimento em processos administrativos, financeiros e de RH.- Experiência em controle orçamentário, gestão de custos.*Habilidades e **Competências**:- Liderança e capacidade de motivar equipes.- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.- Foco em resultados e tomada de decisões estratégicas.- Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados.- Conhecimento em normas legais e regulamentações aplicáveis à administração empresarial.- Habilidade para desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos.- Boa capacidade de relacionamento interpessoal e negociação.*Perfil Desejável:- Visão estratégica para identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos.- Proatividade e iniciativa na busca por soluções inovadoras.- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.- Flexibilidade para adaptar-se a mudanças e desafios diversos.- Compromisso com a melhoria contínua e desenvolvimento pessoal e profissional.Salário: R$ 3.600 + BenefíciosTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.000,00 - R$3.600,00 por mês**Benefícios**:- Assistência odontológica- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasPagamento adicional:- 13º salário- Adicional de fériasEscolaridade:- Ensino Superior completo (preferencial)**Experiência**:- Administração (preferencial)