Gerente de Assistência TécnicaSão Paulo

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Porte agora é Porte S.A. Tempo inteiro
Gerente de Assistência TécnicaSão Paulo - SPEfetivo

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Gerente de Assistência TécnicaSão Paulo - SPEfetivo

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Descrição da vaga
A Porte usa a Ciência Urbana para o desenvolvimento da vida nas cidades, realizando de forma autêntica e inspiradora a qualificação da vida urbana. Com o propósito de contribuir para o desenvolvimento humano por meia da transformação urbana, atuamos há mais de 30 anos na região leste de São Paulo e, conhecendo o potencial da região, estamos conduzindo um dos maiores projetos urbano, humano e sustentável da cidade São Paulo, o Eixo Platina.
Estamos em busca de um gestor com sólida experiência em obras e com forte atuação em Assistência Técnica para liderar nossa equipe de SAT Se você é uma pessoa resiliente, com excelente relacionamento interpessoal e habilidade para intermediar conflitos em ambientes de alta exigência, essa vaga pode ser para você
Responsabilidades e atribuições

  • Vivência em obras e atuação em construtora (essencial);
  • Experiência prévia com atividades técnicas de assistência técnica (SAT);
  • Sólida experiência em gestão de pessoas e equipes externas;
  • Habilidade em gestão de prioridades e conflitos;
  • Comunicação clara, especialmente em situações de crise ou desconforto com clientes;
  • Relacionamento direto com clientes de alto padrão, atuando como ponte entre cliente e construtora;
  • Capacidade de escuta ativa, paciência e senso de urgência para resolução de demandas;
  • Perfil resiliente, com maturidade para lidar com diferentes áreas: equipe técnica, clientes, comercial e diretoria.
Requisitos e qualificações
Escolaridade
  • Formação completa em Engenharia ou área correlata;
  • Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
Habilidade Técnica
  • Liderança da equipe de assistência técnica e gestão de terceiros;
  • Atendimento a chamados e relacionamento com clientes;
  • Definição de prioridades junto à equipe técnica;
  • Intermediação entre clientes e áreas internas da empresa;
  • Acompanhamento e direcionamento estratégico para resolução ágil de pendências;
  • Garantir uma comunicação empática, objetiva e transparente com todos os stakeholders.
Informações adicionais
  • Plano médico e odontológico;
  • Vale refeição;
  • Wellhub (Gympass);
  • Vale transporte | Estacionamento;
  • Seguro de Vida;
  • Day Off de aniversário + Vale Presente;
  • Parcerias diversas na região, desde alimentação à beleza e estética.
E não é apenas isso. Temos benefícios não palpáveis, mas tão importantes quanto os citados acima:
Poder fazer parte da empresa que ousou construir o residencial mais alto de São Paulo, o empreendimento de uso misto mais alto de São Paulo, a primeira empresa a idealizar e colocar em prática a construção do primeiro polo socioeconômico da região leste de São Paulo.
Saúde física e mental, desenvolvimento pessoal e profissional, diversão e reconhecimento. Fazer parte de uma empresa ímpar no mercado, que possui uma visão totalmente diferenciada e única
Fazer parte da busca constante de inovações e tecnologias, que proporcionem o desenvolvimento humano em sua totalidade: lazer, cultura, economia, saúde e segurança.
Aqui, somos Porte, e nos importamos com TODOS, em todos os lugares Você se vê fazendo parte de tudo isso? Venha construir algo maior conosco
Etapas do processo
  • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Abordagem2Abordagem
  • Etapa 3: Teste de Português3Teste de Português
  • Etapa 4: Teste - Mapeamento Comportamental4Teste - Mapeamento Comportamental
  • Etapa 5: Entrevista R&S5Entrevista R&S
  • Etapa 6: Entrevista Gestor6Entrevista Gestor
  • Etapa 7: Envio de Proposta7Envio de Proposta
  • Etapa 8: Contratação8Contratação
Faça parte da transformação
O QUE NOS MOVE?
Desde 1986, a Porte faz uso da Engenharia, do Urbanismo e da Ciência Urbana a serviço do desenvolvimento humano , criando e entregando soluções urbanas . Apresentamos a todos o conceito inédito de "Urmanidade". Nosso jeito de promover aquilo que acreditamos e que tomamos como cultura. Juntos, Porte e cidade , promoveremos o desenvolvimento humano por meio da transformação urbana .
50% urbanismo. 50% alma.
Nossos Valores
  • Fazer parte de Algo Maior
  • Assegurar Confiança
  • Planejar e Organizar
  • Agir com Inovação
  • Humanizar a Vida
Como é fazer parte disso tudo?
Na Porte, todas as funções são extremamente importantes e estão interligadas. Isso proporciona um ambiente colaborativo e inclusivo, onde propósito, dinamismo e diversão estão inseridos no nosso dia a dia. Nos preocupamos com as suas entregas, mas nos preocupamos ainda mais com a forma com que as tarefas são feitas, priorizando o respeito, as conexões, o foco nos seres humanos e a vontade de fazer parte de algo maior
Contratamos pelo caráter e desenvolvemos habilidades. Queremos os melhores profissionais do mercado para que encontrem na Porte um alinhamento de propósitos, motivos para permanecerem conosco e entregarem o melhor de si. Queremos valores, empatia, responsabilidade, honestidade, a vontade de aprender cada vez mais, o desejo de inovar em todas as áreas, foco nas pessoas e o desejo de fazer parte de transformações
Para nós, a integralidade dos seres humanos é o que conta: a soma e o equilíbrio entre o pessoal e o profissional. Profissionais de alta performance são feitos de carne e osso, e nós queremos pessoas reais, com problemas reais, que nos ajudem a mostrar para o mundo que é possível humanizar todo e qualquer segmento de atuação.
Aqui, somos Porte, e nos importamos com TODOS , em todos os lugares Você se vê fazendo parte de tudo isso? Compartilhe seu currículo com a gente
O Crona 665 é destaque em matéria na Valor Econômico: Leia a Matéria

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