Coordenador(a) de RH

3 semanas atrás

São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro
  • Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas com a visão e objetivos da empresa, com foco no desenvolvimento humano, treinamento, engajamento e no crescimento sustentável.
  • Atuar como Business Partner (parceiro do negócio), colaborando de forma próxima com as lideranças para entender as necessidades do negócio e fornecer soluções para as questões.
  • Atuar com o R&S, ajudando a definir os critérios de seleção, entrevistando candidatos e contribuindo para a escolha dos profissionais mais adequados;
  • Desenvolver e analisar indicadores de desempenho de RH para orientar a tomada de decisões baseadas em dados (OKRs e KPIs).
  • Desenvolver e executar processos de RH, incluindo Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Endomarketing, e Recrutamento e Seleção (R&S), para garantir eficiência e eficácia operacional.
  • Definir e executar o planejamento estratégico de RH alinhado aos objetivos organizacionais (foco no negócio).
  • Desenvolver e executar políticas e práticas que promovam o engajamento dos colaboradores e o alcance dos resultados desejados. Desenvolver iniciativas para fortalecer a comunicação interna, incentivar a colaboração, promover a diversidade e inclusão, entre outros aspectos que contribuam para a cultura desejada;
  • Desenvolver pessoas através de ferramentas de gestão de avaliação de desempenho, feedback, PDI's, buscando sempre as melhores práticas e melhoria contínua do processo, realizando a gestão de todo o processo de avaliação de desempenho
  • Identificar necessidades de treinamento, projetar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento personalizados, visando potencializar as habilidades e competências dos colaboradores para alcançar os objetivos organizacionais.
  • Fornece suporte aos colaboradores em seu desenvolvimento de carreira, orientando-os sobre possíveis trajetórias, identificando oportunidades de crescimento interno e oferecendo recursos para o aprimoramento profissional. Realizar a implementação/aplicação de ferramentas para identificar potenciais (assessments)
  • Conhecimento de legislação trabalhista e supervisão da equipe de folha de pagamento.
  • Híbrido Sul;
  • CLT + benefícios + PLR.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

  • Experiência em liderança de equipe.
  • Expertise em T&D e DHO, com experiência comprovada em desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento.
  • Habilidade em liderar iniciativas de engajamento e retenção de talentos, incluindo a condução de pesquisas de clima, definição e execução de planos de ação resultantes.
  • Experiência em processos de recrutamento e seleção (R&S), com foco na identificação e contratação de profissionais alinhados à cultura e aos valores da empresa.
  • Experiência com desenvolvimento e análise de indicadores de desempenho de RH para orientar a tomada de decisões baseadas em dados.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

  • Transitar bem entre uma abordagem tática/estratégica.
  • Proatividade e autonomia.
  • Flexibilidade para lidar com diferentes demandas e prioridades em um ambiente dinâmico.
  • Relacionamento interpessoal entre diferentes níveis hierárquicos dentro da organização, desde a base até a alta liderança.
  • Acessibilidade e abertura para ouvir e colaborar com diferentes
  • Habilidade de construir relacionamentos sólidos e colaborativos, tanto internamente quanto com parceiros externos.
  • Capacidade de adaptar-se a novos desafios e contextos, demonstrando jogo de cintura e resiliência frente a mudanças e pressões.

Coordenador de RH generalista para atuar focado em desenvolvimento de lideranças.

  • Coordenador De Rh

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Pacifica Continental Tempo inteiro

    Nosso cliente, umaempresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para

  • Coordenador de rh generalista

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Olá! Estamos contratando um Coordenador de RH para dar conta das nossas demandas de pessoal e gestão da equipe. Você vai ter o preparo de planejar, organizar e monitorar todas as atividades relacionadas aos colaboradores.Gestão de recrutamento e seleção, clima organizacional e desenvolvimento de carreira dos funcionários. Acompanhar indicadores, metas...

  • Coordenador de RH

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Cema Hospital Especializado Ltda Tempo inteiro

    Estamos buscando um profissional qualificado para assumir o cargo de Coordenador de Recursos Humanos.Responsabilidades:Gerenciar todas as atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos, incluindo treinamento e desenvolvimento, benefícios, avaliação de desempenho, cargos e salários;Desenvolver e implementar políticas e procedimentos adequados,...

  • Coordenador de RH

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Pacifica Continental Tempo inteiro

    Nosso cliente, umaempresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo.Trata-se de uma substituição temporária, com previsão de duração de 6 meses.Requisitos:Perfil Intraempreendedor, visando novas oportunidades...

  • Coordenador De Rh

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Cema Hospital Especializado Ltda Tempo inteiro

    Estamos buscando um profissional qualificado para assumir o cargo de Coordenador de Recursos Humanos.Responsabilidades:Gerenciar todas as atividades

  • Coordenador de RH

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Pacifica Continental Tempo inteiro

    Nosso cliente, umaempresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo.Trata-se de uma substituição temporária, com previsão de duração de 6 meses.Requisitos:Perfil Intraempreendedor, visando novas oportunidades...

  • Coordenador de RH

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Pacifica Continental Tempo inteiro

    Nosso cliente, umaempresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo.Trata-se de uma substituição temporária, com previsão de duração de 6 meses.Requisitos:Perfil Intraempreendedor, visando novas oportunidades...

  • Coordenador de RH

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Pacifica Continental Tempo inteiro

    Nosso cliente, umaempresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo. Trata-se de uma substituição temporária, com previsão de duração de 6 meses. Requisitos: Perfil Intraempreendedor, visando novas...

  • Coordenador de PCP

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil CONTE RH Tempo inteiro

    Cargo: Coordenador de PCPDescrição: Vaga PJ.Para empresa têxtil.Atividades:Desenvolver, organizar e gerir os planos de trabalho das áreas que PCP, respondendo pelos processos de compras, importação, planejamento e controle de produção, desde o fornecedor até a chegada de produtos. Suportar processos internos de qualidade, realizando interface com...

  • Coordenador(a) de RH

    Há 7 dias

    São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    Auar no recrutamento e seleção de ponta a ponta, com mapeamento constante do mercado e dos principais concorrentes. Trazer informações de mercado através de ações do recrutamento e seleção. Realizar visitas nas lojas para entender as necessidades do negócio. Atuar no desenvolvimento da liderança. Mapear oportunidades de desenvolvimento dos...

  • Coordenador(a) de RH

    Há 6 dias

    São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    Auar no recrutamento e seleção de ponta a ponta, com mapeamento constante do mercado e dos principais concorrentes.Trazer informações de mercado através de ações do recrutamento e seleção.Realizar visitas nas lojas para entender as necessidades do negócio.Atuar no desenvolvimento da liderança.Mapear oportunidades de desenvolvimento dos...

  • Coordenador de RH

    3 semanas atrás

    São Paulo, SP, Brasil Pacifica Continental Tempo inteiro

    Nosso cliente, umaempresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo. Trata-se de uma substituição temporária, com previsão de duração de 6 meses. Requisitos: Perfil Intraempreendedor, visando novas...

  • Coordenador de RH

    4 semanas atrás

    São Paulo, SP, Brasil Pacifica Continental Tempo inteiro

    Nosso cliente, umaempresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo. Trata-se de uma substituição temporária, com previsão de duração de 6 meses. Requisitos: Perfil Intraempreendedor, visando novas...

  • Coordenador de Contas Médicas

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil RH SHOPPING Tempo inteiro

    A empresa RH SHOPPING está em busca de um profissional para ocupar a posição de Coordenador de Contas Médicas. Estamos empenhados em encontrar um candidato com experiência e conhecimentos específicos para coordenar as atividades rotineiras da clínica, bem como liderar a equipe de Recepcionistas.Principais responsabilidades:- Lidar com a gestão de...

  • Coordenador de Contas Médicas

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil RH SHOPPING Tempo inteiro

    A empresa RH SHOPPING está em busca de um profissional para ocupar a posição de Coordenador de Contas Médicas. Estamos empenhados em encontrar um candidato com experiência e conhecimentos específicos para coordenar as atividades rotineiras da clínica, bem como liderar a equipe de Recepcionistas.Principais responsabilidades:- Lidar com a gestão de...

  • Coordenador de Departamento Pessoal

    Há 4 dias

    São Paulo, Brasil LIFE RECURSOS HUMANOS Tempo inteiro

    ATIVIDADES: GESTÃO DE PESSOAS, RELACIONAMENTO COM CLIENTES E FORNECEDORES, CONHEÇA TODA ROTINA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - Coordenar e acompanha os processos de admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha de pagamento e controla o plano de benefícios. Analisa resultados e acompanha índices de turnover e absenteísmo para apresentar...

  • Coordenador de RH

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Vaga Temporária para atuar entre 9 e 12 meses em uma grande empresa da indústria Farmacêutica, com Possibilidades de efetivação.Atividades e Responsabilidades:Conferência mensal de folha de pagamento;Administração da frota de automóveis (45 veículos);Negociação e administração de plano de saúde Participar da negociação com acordo sindical...

  • Coordenador de RH

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Vaga Temporária para atuar entre 9 e 12 meses em uma grande empresa da indústria Farmacêutica, com Possibilidades de efetivação. Atividades e Responsabilidades: Conferência mensal de folha de pagamento; Administração da frota de automóveis (45 veículos); Negociação e administração de plano de saúde Participar da negociação com acordo...

  • Coordenador de RH

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Vaga Temporária para atuar entre 9 e 12 meses em uma grande empresa da indústria Farmacêutica, com Possibilidades de efetivação.Atividades e Responsabilidades:Conferência mensal de folha de pagamento;Administração da frota de automóveis (45 veículos);Negociação e administração de plano de saúde Participar da negociação com acordo sindical...

  • Coordenador(a) de RH

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Page Personnel Tempo inteiro

    Sobre nosso cliente Indústria multinacional de bens de consumo. Descrição Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas com a visão e objetivos da empresa, com foco no desenvolvimento humano, treinamento, engajamento e no crescimento sustentável.Atuar como Business Partner (parceiro do negócio), colaborando de forma próxima com...