Governanta- IPOJUCA

Iniciamos nossa jornada em 2014 e desde então somos a empresa que mais cresce no ramo de multipropriedade. Especializada em resorts de alto padrão, atuamos de forma verticalizada em todas as etapas do processo: incorporação imobiliária, venda de multipropriedade, construção, entrega, operação hoteleira e experiência do cliente.

Nosso objetivo é oferecer a casa de férias dos sonhos com todo o conforto e benefícios de um resort para nossos clientes. E para nossos colaboradores, uma empresa em grande expansão com potencial para alavancar carreiras e também realizar seus sonhos.

Aqui você encontrará profissionais e equipes apaixonadas e engajadas, trabalhando juntos, buscando constantemente a excelência e inovação. Focado sempre na potencialização de talentos, gerando um ambiente propício a oportunidades e desenvolvimento.

Valorizamos a confiança depositada em nós e estamos empenhados em oferecer serviços e instalações de qualidade excepcional e uma experiência singular. Bem como em multiplicar oportunidades para que nossos profissionais estejam, assim como nós, em constante expansão.

Venha fazer parte da equipe da GAV Resorts e multiplique felicidade com a gente

• Supervisionar equipes de camareiras, auxiliares de lavanderia e de serviços gerais, organizando escalas de trabalho, folgas e férias. Dividir atividades, apoiar na execução, treinar novos colaboradores, dar feedbacks e realizar reuniões, visando o alinhamento dos processos e a gestão eficiente de pessoas, diariamente.
• Organizar escala das camareiras, emitindo relatório de reservas, direcionando equipe para atendimento dos apartamentos e acompanhando as atividades, objetivando que todos sejam limpos e organizados, diariamente.
• Verificar apartamentos que necessitam de reparos, receber as informações dos supervisores e gerar relatórios para repassar à equipe de manutenção diariamente.
• Realizar o repasse de turno, registrando as informações do período anterior e as intercorrências, visando um melhor acompanhamento e atendimento das necessidades das equipes, diariamente.

• Vivência na função.

Salários + Benefícios

1. Entrevista com o RH
2. Entrevista com o Gestor