Fonoaudiólogo (a) Iii

Estamos escrevendo uma grande trajetória de cuidado e excelência, e buscamos ser um lugar incrível para trabalhar. Seu propósito se conecta com o nosso?E para nos ajudar a construir essa missão estamos à procura de Fonoaudiólogo(a) com formação em ABA, que ama cuidar das pessoas, tem experiência com atendimentos terapêuticos, vem com a genteSe você compartilha dos mesmos valores, será uma satisfação vê você escrever a sua trajetória com a gente**Responsabilidades e atribuições** PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**Garantir o acolhimento do cliente e de familiares e realizar as avaliações necessárias;Garantir a elaboração e execução de plano de cuidados e a revisão deste sempre que necessário;Estimular o desenvolvimento social e comunicativo;Aprimorar o aprendizado e a capacidade de solucionar problemas;Reduzir impactos do TEA na audição e fala e ampliar a independência cognitiva e funcional;Trabalhar na leitura e escrita, possibilitando que o indivíduo com TEA leia livros, conte histórias, escreva letras, palavras e frases;Executar ações capazes de desenvolver as habilidades necessárias no campo da comunicação;Auxiliar com a dificuldade de se expressar e padrões de repetição de fala, e compreender a hora e o local adequados para comunicar algo;Trabalhar em estreita colaboração com a família, a escola e outros profissionais;Apresentar alternativas de comunicação, como quadros de imagens com palavras, massagem ou exercícios para os lábios ou músculos faciais que melhoram a articulação da fala, músicas e canções para trabalhar o ritmo, a ênfase e o fluxo das frases;Usar reforçadores que aumentem a probabilidade de os comportamentos ocorrerem novamente, algo que a criança goste tanto que fará ela se comportar novamente como desejado para obter o reforçado;Ter conhecimentos e acompanhar os indicadores de área relacionados ao serviço, cooperando com os envolvidos e serviços necessários para o atingimento das metas;Monitorar ações internas desenvolvidas pelo serviço;Propor melhorias dos processos internos da área, propondo melhorias para a maximização dos resultados, envolvendo os colaboradores necessários;Acompanhar relatórios estatísticos e apresentações da área para análise;Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;Executar plano de ação e outras atividades correlatas, a critério do gestor imediato e planejamento estratégico;Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;Participação reuniões com temas direcionados ao setor;Auxiliar o gestor imediato nos projetos e processos e outros relacionados à área de atuação;Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente;Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;Organizar e realizar treinamento para equipe, conforme autorização do superior imediato de Provimento à Saúde;**Requisitos e qualificações**Ensino Superior em Fonoaudiologia e Registro no Conselho Ativo;Pós-graduação em ABA ou Formação em Análise do Comportamento Aplicada - ABA;Experiência com atendimento clínico infantil e Transtorno do Espectro Autista - TEA;Desejável formação e/ou conhecimento em Fonoaudiologia Neurofuncional;Conhecimento do pacote Office.**Informações adicionais**O que temos para você:Ticket de Alimentação;Plano de saúde com coparticipação (após o período de experiência);Plano Odontológico (após o período de experiência);Day Off no mês do seu aniversárioAcompanhamento de Saúde Personalizado pela Clinica APSConvênio com SESCTotalpassSeja parte da equipe que transforma a saúde no PiauíNossa missão é oferecer serviços de saúde com excelência e eficiência. Para isso, investimos na valorização de cada colaborador. Investimos no clima organizacional e desenvolvemos projetos e treinamentos que geram oportunidades de desenvolvimento profissional.Além de conquistar o **Selo de Feedback** da Gupy, que reflete nosso compromisso com a valorização e transparência em cada etapa dos processos seletivos, a Unimed Teresina recebeu em 2024 o prestigiado Prêmio Teresa Cristina, da Prefeitura de Teresina. Esse reconhecimento celebra nossa dedicação em promover a equidade de gênero e um ambiente de trabalho mais inclusivo.Se você busca uma oportunidade de fazer a diferença, seu lugar é aqui.**Vem fazer parte dessa jornada incrível