Página da Vaga

Temos um projeto grandioso que requer um time disposto a pensar de forma original, disruptiva e com o objetivo de resolver as grandes questões atuais na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Os principais desafios como Preceptor são:

• Promover discussão de casos clínicos;
• Prestar informações periódicas à Coordenação de Curso sobre o desenvolvimento do plano de ensino do estágio;
• Acompanhar e avaliar o desempenho dos alunos em suas atividades práticas e registrar a frequência;
• Orientar os alunos na execução de suas atividades e em seus direitos e deveres;
• Cumprir e fazer cumprir o plano de ensino de Estágio;
• Disponibilidade de horário;
• Comprometimento com horários e postura profissional;
• Boa desenvoltura no uso de tecnologias (sistema operacional da instituição concedente);

Buscamos profissionais com:

• Titulação: Especialização
• Mandatório Bacharelado/Especialização: Graduação em Farmácia, Biomedicina ou Ciências Biológicas
• Experiência com análises clínicas;
• Conselho ativo;

Local de Trabalho: Recife-PE

Na ESTÁCIO você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pais, mães e irmãos), permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica para o colaborador e sua família, com responsabilidade pela mensalidade e coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição , com opções para se adequar às suas necessidades;
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a diversidade;
• Seguro de vida ;
• Convênio com o SESC ;
• Universidade Corporativa no portal Educare;
• Oportunidades de crescimento , com mais de 60% das vagas preenchidas por processos internos.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos.

Horário Flexível com política de jornada dentro de faixas definidas, incluindo opções de home office.

Trabalho remoto estendido para mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, conforme a função.

Acreditamos na excelência do ensino e valorizamos os egressos em nossos processos seletivos.

Compromisso com inclusão: todas as vagas são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o valor à diversidade.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade. As informações adicionais nos campos de diversidade são importantes, por favor, não deixe de responder.

• Step 3: Entrevista com Atração e Seleção
• Step 4: Entrevista com a Coordenadora/Gestora
• Step 5: Entrevista com a Gestora/Diretora

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro há mais de 50 anos, proporcionando acesso a ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo o Brasil, oferecendo cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, presenciais e digitais. Nosso compromisso com a qualidade garante reconhecimento pelo MEC.

Nos dedicamos a lapidar talentos e revelar a vocação de cada estudante. Criamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, formando uma rede de histórias de vida. Mais do que diplomas, criamos oportunidades para novas histórias.

MISSÃO

VISÃO

Oferecer a melhor experiência de aprendizagem, com eficiência, tecnologia e qualidade, ampliando as possibilidades de vida dos nossos alunos.

Todos nós trabalhamos pelo aluno, com paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultados em equipe.

Qualidade

Proporcionamos uma experiência educacional única, com uso intenso de tecnologia.

Sentimo-nos orgulhosos e acreditamos na meritocracia.

Inovação e simplicidade

Valorizamos o novo e soluções simples.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos diferenças e diversidade.

Contamos com profissionais que valorizam inovação, diversidade, simplicidade e ética. Sempre colocando o aluno no centro das decisões, pois seu sucesso é o nosso objetivo.

Com forte cultura digital, desenvolvemos metodologias e conteúdos que refletem os desafios atuais.

Temos uma liderança altamente competente, que orienta nossa estratégia.

Estamos comprometidos com a redução do problema de Diversidade & Inclusão no país, com programas estruturados e diálogo constante com a alta liderança.

Valorizamos o engajamento dos colaboradores, com um programa de eNPS e melhorias contínuas na experiência do colaborador.

61% das vagas foram preenchidas por colaboradores internos em 2022, reforçando a meritocracia.

Já pensou em fazer parte desse propósito? #VemPraEstácio