Coordenador de Frota

O Coordenador de Frota atua como prestador de serviços especializado na gestão estratégica e operacional da frota. O profissional será responsável por assegurar a eficiência, segurança e disponibilidade dos veículos, otimizando custos e garantindo a excelência operacional alinhada aos valores e objetivos estratégicos da empresa.

Requisitos

• Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência Necessária:
  • Mínimo de 3 anos em Gestão de Frotas, preferencialmente no setor de logística e transportes;
  • Gestão de Manutenção: Carros de Passeio, Utilitários, Caminhões Frigoríficos, Caminhões Extra Leves, Leves e Pesados e Carretas;
  • Gestão de Contratos com Locadoras;
  • Gestão de Contratos de Terceiros e Comodato;
  • Gestão de Combustível de grande número de veículos, atuando com prevenção a perdas;
  • Formatação e execução de Check List de veículos com prevenção a perdas;
  • Rotinas de Reuniões de Gestão como Cliente e como Fornecedor;
  • Possuir Carteira de Fornecedores de Manutenção Desenvolvida.
• Conhecimentos Técnicos:
  • Gestão de manutenção de veículos (carga seca e frigorífica).
  • Ferramentas de gestão de frota (TMS, telemetria, rastreamento em tempo real).
  • Normas de segurança e regulamentações do setor de transportes.
• Habilidades Comportamentais:
  • Planejamento e organização.
  • Capacidade de análise e resolução de problemas.
  • Comunicação assertiva e trabalho em equipe.
  • Alinhamento com os valores da DeLuna: ética, alta performance, inovação e responsabilidade socioambiental.

Diferenciais

• Certificações em gestão de frotas ou logística.
• Experiência com operações frigoríficas e transporte de linha branca/marrom.
• Conhecimento em práticas de sustentabilidade no transporte.
• Familiaridade com indicadores de ESG aplicados à logística.

Atividades e Responsabilidades

Gestão da Frota

• Supervisionar e monitorar a frota de veículos (carga seca, frigorífica, linha branca/marrom, entre outros).
• Garantir a alocação eficiente dos veículos para as operações logísticas (Last Mile, First Mile, Middle Mile, Line Haul, etc.).
• Acompanhar indicadores de desempenho da frota, como consumo de combustível, quilometragem, custos de manutenção e produtividade.

Manutenção e Segurança

• Planejar e supervisionar a manutenção preventiva e corretiva dos veículos.
• Garantir que os veículos estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentações legais aplicáveis.
• Propor e implementar programas de segurança para motoristas e veículos, reduzindo riscos de acidentes e danos.

Gestão de Equipe de Motoristas

• Coordenar e orientar motoristas e equipes operacionais, promovendo boas práticas e alinhamento com as diretrizes da DeLuna.
• Realizar treinamentos e capacitações voltados à melhoria contínua da operação.
• Monitorar o desempenho da equipe e propor melhorias quando necessário.

Controle de Custos

• Gerenciar o orçamento relacionado à frota, identificando oportunidades de redução de custos.
• Negociar com fornecedores de peças, combustíveis e serviços de manutenção, buscando melhores condições comerciais.
• Monitorar despesas operacionais, como multas, pedágios e seguros.

Sustentabilidade e Inovação

• Propor práticas sustentáveis na gestão da frota, como redução de emissões de CO e consumo consciente de recursos.
• Identificar e implementar soluções tecnológicas para otimizar a gestão da frota, como sistemas de rastreamento em tempo real (TMS) e telemetria.

Relatórios e Indicadores

• Elaborar relatórios gerenciais com dados sobre a performance da frota.
• Acompanhar e reportar indicadores-chave de desempenho (KPIs), como disponibilidade, custo por quilômetro e tempo de entrega.