Analista Sistemas Sr

**req61149 - ANALISTA SISTEMAS SR - ENTERPRISE AGILE COACH****Enterprise Agile Coach****Sobre o Bradesco**Acreditamos que é possível desafiar o futuro com pessoas e tecnologia, e reconhecemos nas pessoas, especialmente, um dos mais importantes motivos de nosso sucesso. Assim, proporcionamos aos nossos colaboradores um ambiente seguro, diverso e inclusivo, que inspira confiança, promove e estimula o desenvolvimento pessoal e profissional.Trazendo um pouco mais da nossa história de contribuição e impacto na sociedade, com pioneirismo e inovação, o Bradesco surgiu com o propósito de democratizar o acesso aos serviços bancários no Brasil. Nesses 81 anos, sempre ao lado dos brasileiros, nos tornamos uma das maiores Organizações do país, formada por empresas e fundações que oferecem produtos e serviços que vão de soluções financeiras a seguros, saúde e educação.E estamos sempre em busca de pessoas dispostas a fazer a diferença na vida de milhões de brasileiros, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade.*****Responsabilidades e atribuições*****O que é o nosso time de Agile CoE?O Agile CoE visa transformar toda a organização e manter a evolução da maturidade Agile Enterprise da OrganizaçãoResponsabilidades da área: Definir e a estratégia e o roteiro de transformação Ágil; desenvolver oplano de implementação para expansão em toda a organização, mobilizar a organização no processo de transformação, monitorar o progresso para atingir os objetivos de transformação e reúne evidências deimpacto da transformação, compartilhar conceitos de agilidade por toda a organização, por meio dodesenvolvimento e aplicação de um plano de treinamento robusto, garantir a continuidade da transformação Ágil após a implementação, guardião do modelo operacional e garantir que o modelo seja sustentável.A área esta em formação e há expectativa de que a área gire em torno de 50 a 60 pessoas. Este time estará dividido em 2 sub-áreas: Agile Coaches - que suportarão os times ágeis e os Agile Enterprise - com o foco mais em temas estratégicos e atendimento das frentes priorizadas alem de promover o Business Agility.Esta pessoa será responsável pelo SPAM de 17 pessoas tendo como foco principal a sub-area Agile Enterprise.Modelo de trabalho: HíbridoUnidade: Matriz - Osasco**Como será seu dia a dia?**Sendo Enterprise Agile Coach, suas principais atividades serão:- Responsável por definir as prioridades do COE de acordo com os objetivos estabelecidos e gerenciar o orçamento do CoE;- Desempenha um papel fundamental na alocação de talentos do COE nas diferentes iniciativas e squads da organização;- Garante o alinhamento entre as diferentes práticas de coe (através de sessões de sincronização entre o líder);- Resolve dependências, riscos, impedimentos e prioridades em iniciativas priorizadas.**Requisitos e Qualificações**O que você precisa ter ou saber?- Ter vivência na implementação de coes em outras empresas, tendo como tempo de atuação na liderança ou condução do Centro de Excelência de no mínimo 3 anos.- Comprovar as seguintes competências técnicas:- Líder de Equipe orientado à entrega: Foco em resultados, Comunicador qualificado, capaz de influenciar pessoas (líder da tribo, líder da tribo tecnológica) e liderar um time diverso, Forte em pensamento estruturado, promover segurança psicológica entre o time;- Mentalidade e comportamento: Cria espaços abertos para conversa com seus membros do CoE, cria ambiente de confiança e inovação;- Ferramentas: JIRA, Confluence, ServiceNow, Power Point, Pacote Ofice Certificações Obrigatórias: SAFE, Kanban, KPM, Gerenciamento de Projetos e Programas/Portifolio, LPM Desejáveis: Manager 3.0 e OKR;- Inglês avançado;- Curso superior cursando ou completo em tecnologia.**O que nós oferecemos**No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios as todas nossas pessoas colaboradoras.- PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*- Convênio Médico- Convênio Odontológico- Seguro de Vida- Vale Alimentação- Vale Refeição- 13º Cesta Alimentação- Total Pass- Vale Transporte (adesão opcional)- Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras- Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)- Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida- Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco- Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços- Auxílio Creche ou Babá- Licença Paternidade estendida de 20 dias- Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistêncial da gestação até o pós-parto**Saiba mais sobre o Bradesco****Informações adicionais sobre a área**:Montagem de tribo habilitadoras, quais são as tribos que precisamos. A expectativa é que seja