LIDER ADMINISTRATIVO

As Lojas 1A99 nasceram do sonho de dois amigos empreendedores do interior de São Paulo, que tinham o objetivo de vender tudo muito barato para todas as famílias. De lá para cá, conquistamos marcos incríveis: são cerca de 50 lojas espalhadas por SP e MG, um centro de distribuição moderno e cerca de mil colaboradores dedicados a fazer esse sonho acontecer Mas, hoje, este sonho cresceu. Nossa ambição é ser a maior e melhor rede de lojas de variedades e preços baixos da América Latina, atuando no modelo dollar store. Por isso, nesta nova fase vivemos uma jornada de muitos desafios rumo às lojas que vão pintar o Brasil de magenta. Vem conhecer um pouco mais da 1A99, do nosso time e dos nossos desafios. Você vai ver que tudo por aqui é um barato Viva esta nova fase com a gente É um novo capítulo da nossa história, de uma 1A99 de cara nova, mais moderna e bonita , mas uma coisa nunca vai mudar: nosso compromisso em garantir melhores preços para todos os nossos clientes. Oportunidades e desenvolvimento Estamos escrevendo um novo capítulo de expansão para os próximos anos. O momento conta com oportunidades de desenvolvimento e desafios que convidam o nosso colaborador a escrever essa história com a gente Só na 1A99 Só a 1A99 conta com diversos benefícios para você e sua família, como o Benefício Família , valor mensal para consumir como quiser em qualquer uma de nossas lojas. Legal, não é? Além disso, contamos com parcerias como o Ben-up , uma plataforma digital de benefícios por adesão com descontos exclusivos para o colaborador 1A99 Buscamos alguém que tenha: Ensino Médio completo; Conhecimento básico no Pacote Office; Conhecimento no sistema SAP e Árius será um diferencial. É um barato se você tiver: Liderança; Pro atividade; Orientação para resultados; Determinação; Trabalho em equipe; Inteligência emocional; Comprimento de prazos e metas; Comunicação; Capacidade de resolução de conflitos. O que esperamos de um Líder Administrativo: Efetuar pedidos de consumo interno, uniformes e crachás (EPIs) para reposição de colaboradores da loja, através de requisições no sistema SAP e preenchimento de formulários da Microsoft. Controlar notas fiscais emitidas para a loja e contas estruturais, como energia, água e IPTU da loja, conferir dados e inserir no sistema SAP, dentro dos prazos estipulados pela empresa. Controlar documentos obrigatórios para funcionamento da loja estão vigentes, como licença do corpo de bombeiros, cartão CNPJ, alvará de funcionamento e outros, e caso necessário acionar área responsável para adequação, via chamado na plataforma disponibilizada pela empresa. Identificar as necessidades de manutenção predial, reparos ou substituição de equipamentos, assim como necessidade de substituição de mobiliário e eletrodomésticos para uso dos colaboradores, realizar a abertura de chamados via plataforma do Service Desk e acompanhar execução dos serviços ou aquisição dos itens solicitados. Solicitar reservas de passagens e hospedagem para colaboradores quando necessário o deslocamento, através do forms disponibilizado pela empresa. Treinar e acompanhar operadores no caixa, funções de atendimento e operação de PDV, utilizando material disponibilizado pela empresa. Analisar a necessidade de atendimento no caixa de acordo com a demanda e garantir o atendimento ao cliente, realocando operadores de outras áreas e se necessário também realizar a operação do caixa. Supervisionar a abertura e o fechamento de caixa para operação dos PDVs, sempre que necessário. Realizar a migração de tesouraria no sistema Árius e lançamento do livro caixa no sistema SAP referente a operação do dia anterior, no período da manhã, respeitando o prazo estipulado pela empresa. Realizar a contagem diária de troco e lançar na planilha disponibilizada pela empresa. Consultar as alterações de preços programadas diariamente no sistema Árius. Imprimir e distribuir as etiquetas para operadores. Supervisionar a positivação da precificação e garantir que todas as alterações sejam realizadas. Supervisionar a execução do Guide de itens da praça promocional, garantindo que esteja de acordo com os padrões estabelecidos, como produto correto, precificação clara e coesa. Acompanhar trocas e cancelamentos. Controlar todas as operações realizadas e alimentar relatório com as informações. Realizar as manutenções do controle de jornada no cartão ponto, de acordo com a escala definida pelo gestor. #J-18808-Ljbffr