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Desenvolvedor de Sistemas (Sistemas 2 Cadastros) | Cresol Confederação

Job type: Full-time employee

Responsabilidades

• Realizar atividades inerentes ao desenvolvimento, implantação e monitoramento de sistemas, avaliando os requisitos funcionais e não funcionais recebidos, para desenvolver ou manter funcionalidades dos sistemas, acompanhando e monitorando a implantação e desempenho e utilizando as boas práticas de desenvolvimento.

Qualificações

• Ensino superior em Engenharia da Computação, Ciências da Computação ou áreas afins;
• Pós-Graduação na área de Análise e Desenvolvimento de Sistemas;
• Vivência em desenvolvimento de Sistemas;

Benefícios

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Cartão Natal – cartão no Natal para a ceia;
• Adicional por Tempo de Serviço - para construir carreira na Cresol;
• Auxílio Creche - apoio ao bem-estar dos filhos dos colaboradores;
• Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas;
• Auxílio Casamento - apoio a esse momento;
• Bônus Papai e Mamãe – apoio aos pais;
• Desenvolvimento – investimento no desenvolvimento dos colaboradores;
• Cresol Acolhe – suporte jurídico e ações para a família, incluindo dicas para pets;
• Licença Luto - dias adicionais em caso de falecimento de entes queridos;
• Férias - possibilidade de dividir as férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - ações de reconhecimento por tempo de casa (1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol);
• Cresol Longevidade - incentivo à reserva para o futuro;
• Day off de Aniversário - folga no mês do aniversário;
• Gympass - acesso a academias e atividades de bem-estar;
• Kit do Bebê - presente da Cresol no nascimento do filho;
• Auxílio Material Escolar - apoio aos filhos em idade escolar;
• Licença PETernidade - dois dias de folga para adoção de pets;
• Doação de Sangue - incentivo em forma de cartão presente;
• Auxílio Falecimento - benefício aos dependentes declarados;
• Uniforme - fornecimento de uniformes;
• Ginástica Laboral - momentos de alongamento durante o expediente.

Processo Seletivo

• Step 3: Análise de Currículo
• Step 7: Entrevista com Gente & Gestão
• Step 9: Feedback do Processo Seletivo

Sobre a Cresol

Bem-vindo à Cresol

30 anos de história, 1 milhão de cooperados e um futuro cheio de oportunidades

Em 24 de junho de 1995, nascemos no interior do Paraná com o propósito de ser e fazer a diferença. Possuímos 30 anos de trajetória e nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo.

Chegamos à marca de 1 milhão de cooperados em 19 estados brasileiros, sempre com a missão de fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.

Acreditamos no poder das pessoas Promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e incentivamos ações voluntárias que fazem a diferença no mundo. Criamos um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, onde cada pessoa pode ser autêntica e crescer profissionalmente. Venha fazer parte dessa história

Se você quer trabalhar em um lugar que valoriza relacionamento, propósito e desenvolvimento, seu futuro é aqui. Junte-se ao nosso time

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