XP Future 2025 | Transição de Carreira

XP Future 2025 | Transição de Carreira - Blumenau e Joinville

XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e ativos sob custódia superiores a R$ 1,1 trilhão, há 24 anos transforma o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. A XP Inc. valoriza os próximos talentos com os quatro valores: Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta.

Sobre a Oportunidade

Perfil comercial, busca transição de carreira e interesse em fazer parte de um time de alta performance? Conheça o XP Future, uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto potencial comercial que desejam se tornar assessores de investimentos.

Essa é uma oportunidade para profissionais em transição de carreira com experiência comercial migrarem para o mercado financeiro. A XP oferece suporte para rápida integração, desenvolvimento de habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento em produtos de investimentos e imersão no dia a dia do mercado financeiro. O programa inclui uma trajetória de carreira para tornar o candidato um profissional comercial de sucesso na corretora, com a possibilidade de obter a certificação CPA-20 para atuar como assessor de investimentos.

Pré-requisitos (mínimos):

• Experiência comercial (diferencial: Hunter - prospecção de novos negócios)
• Curiosidade sobre o mundo dos investimentos
• Interesse em transição de carreira
• Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e similares)
• Atuação em outros segmentos de mercado (Meios de pagamentos, adquirência, bebidas, fintechs, etc.)
• Não ser Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI)

Diferenciais:

• Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros)
• CPA-20 ou CEA (se ausente, curso gratuito fornecido em parceria com a Academia Rafael Toro)

Desafios e Impacto

• Atuar na Assessoria de Investimentos, aconselhando e auxiliando na gestão de patrimônio dos clientes
• Elaborar portfólios alignados ao perfil e objetivos dos clientes
• Realizar análises de alocações externas e estudos comparativos, identificando oportunidades
• Acompanhar tendências de mercado e atualidades econômicas
• Manter alta frequência de contato com clientes, de forma online e presencial

Obs.: a contratação é CLT.

Benefícios e Modelo de Trabalho

• Plano de saúde sem coparticipação (inclui dependentes)
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: Maternidade 6 meses; Paternidade 20 dias
• Auxílio Creche
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
• Modelo de Trabalho Presencial Flexível, com foco na função

Observação sobre o recrutamento: trata-se de um pool de talentos a nível Brasil; o retorno pode demorar mais que outras vagas. Também estão abertas as vagas XDays XP Future para processos seletivos presenciais na cidade divulgada. As oportunidades podem ser encontradas em Oportunidades XP Inc. ou no site da empresa.

Processo de seleção

• Triagem inicial: análise do currículo
• Testes gerais: alinhamento cultural ( Mindsight ) e raciocínio lógico (Predictive Index)
• Entrevista com a equipe de Recrutamento
• Entrevista com a liderança
• Entrevista com Head Comercial
• Entrevista focada em cultura
• Oferta: proposta de trabalho, remuneração e benefícios

Como se candidatar

Esteja atento aos campos do formulário de candidatura: anexar currículo, informações de formação, experiência, certificações (quando aplicável) e dados pessoais solicitados. A XP Inc. mantém compromisso com diversidade e inclusão e não tolera discriminação.

Observação: esta descrição não substitui informações oficiais de carreira. Caso haja dúvidas, consulte a Política de Privacidade.

Qualquer outra informação de interesse pode ser obtida entrando em contato com o time de recrutamento.

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