Analista de Projetos I

**Responsabilidades e atribuições**- Orientar pesquisadores, consultores e especialistas sobre as políticas dos órgãos financiadores e das instituições apoiadas, colaborando na formatação dos instrumentos contratuais e Planos de Trabalho;- Planejar as operações que devem ser implementadas de acordo com o Plano de Trabalho aprovado e com o cronograma de ações, e alinhar as expectativas de realização com a equipe técnica dos projetos;- Manter registros das etapas de execução dos convênios e contratos no sistema de gestão, alinhando com a equipe interna, via Plano de Acompanhamento e Controle do Projeto, os pontos que deverão ser observados;- Cadastrar o projeto no sistema de gestão e as equipes do executor/contratante e convenente, responsáveis pela execução, mantendo os contatos devidamente atualizados;- Fazer prova documental de todas as alterações e reformulações dos instrumentos contratuais, apresentando para aprovação nos órgãos superiores, se for o caso, registrar e dar conhecimento às equipes envolvidas, sobre os procedimentos de execução;- Acompanhar a realização da receita e do cronograma de desembolso financeiro de forma a evitar insuficiência de caixa para cobertura de despesas realizadas no âmbito dos projetos;- Validar documentos de despesas e pedido de contratações de pessoal dos convênios e contratos, atestando o “De acordo” com as rubricas e elementos de despesas aprovado no Plano de Trabalho;- Validar os pedidos de compras de bens e serviços no âmbito dos projetos e acompanhar a execução dos contratos administrativos celebrados com fornecedores, pela execução dos convênios e contratos;- Controlar a vigência dos convênios e contratos e apresentar relatórios e prestações de contas na forma exigida, garantindo o adimplemento total do convênio/contrato quanto aos registros da Fundação;- Manter-se atualizado com as normas e novações da legislação aplicável aos serviços do setor e mudanças nas normas de relacionamento das apoiadas;- Participar de reuniões, editar relatórios e prestar informações acerca das atividades realizadas no âmbito dos convênios e contratos;- Zelar pela boa aplicação dos recursos alocados nos projetos, colaborando com a redução de custos da Fundação, indicando ações que auxiliem no controle eficiente da receita própria e receita dos projetos;- Executar outras tarefas do mesmo nível e grau de dificuldade conforme solicitação e orientação do gestor.**Requisitos e qualificações**Ensino Superior em andamento em Administração, Economia ou áreas afins;Desejável experiência de 06 (seis) meses nas atividades.**Informações adicionais**Carga horária: 40h semanaisSalário: R$ 4.927,69Vale Alimentação: R$ 600,00Plano de saúdePlano odontológicoAuxílio crecheNossa história começou em 1998, quando um grupo de professores, servidores e médicos do Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás (HC-UFG) se uniu para agilizar a contratação de profissionais para o hospital, já que concursos públicos estavam suspensos há vários anos. Preocupados em continuar oferecendo um atendimento de qualidade aos pacientes, eles deram início à atuação da Fundação de Apoio ao Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás (FUNDAHC) com recursos próprios.No início, a pequena estrutura se acomodava em uma única sala no prédio da Faculdade de Medicina da UFG, mas logo essa realidade mudou e mais de mil funcionários do Hospital das Clínicas (HC) mantinham vínculo com a Fundação, tornando-a imprescindível para manter e sustentar a prestação de serviços do HC. Em paralelo à cogestão do HC, iniciamos um amplo programa de incentivo e financiamento de pesquisas junto aos professores das Unidades Acadêmicas da área de saúde da UFG.Hoje, contamos com um time de profissionais competentes e comprometidos com o propósito de gerir projetos que cooperem com a população que utiliza o Sistema Único de Saúde (SUS), tanto em Goiás como em outros estados, buscando sempre o incremento da assistência, pesquisa e extensão. Com o auxílio dessa equipe, os pilares que nortearam o surgimento da FUNDAHC continuam os mesmos:- Transparência da gestão.- Total comprometimento com a qualidade dos serviços assistênciais.- Otimização de custos e recursos públicos e privados empregados para melhoria da saúde da população.- Eficiência e eficácia em uma assistência humanizada.Nosso objetivo é entregar_ Excelência e Humanização em Saúde _com tecnologia de ponta e capital humano competente.Atuamos sempre com respeito, carinho e dedicação aos colaboradores e pacientes.Será um prazer ter você conosco.