Consultor(A) Sap Hcm/Sfsf

Descrição da empresaA Inetum é uma empresa global de tecnologia e consultoria, especializada em transformação digital. Com presença no Brasil, oferecemos soluções inovadoras e personalizadas para diversos setores, como financeiro, industrial, saúde e governo. Nossa missão é impulsionar o crescimento das organizações por meio de tecnologias emergentes, como inteligência artificial, big data e IoT, sempre com uma abordagem local e foco em resultados. Se você busca fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada à inovação, venha crescer conoscoDescrição da empresaA Inetum é uma empresa global de tecnologia e consultoria, especializada em transformação digital. Com presença no Brasil, oferecemos soluções inovadoras e personalizadas para diversos setores, como financeiro, industrial, saúde e governo. Nossa missão é impulsionar o crescimento das organizações por meio de tecnologias emergentes, como inteligência artificial, big data e IoT, sempre com uma abordagem local e foco em resultados. Se você busca fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada à inovação, venha crescer conoscoDescrição da vagaEstamos à procura de um(a) SAP HCM/SFSF para integrar a nossa equipe da Inetum SAP Business Line. Se você busca um ambiente onde as pessoas são valorizadas e o cliente está no centro das nossas ações, essa é a oportunidade ideal para vocêPrincipais ResponsabilidadesColaboraçãoTrabalhar em estreita parceria com os departamentos de RH, TI, Compliance e outros, alinhando as funcionalidades do sistema com as necessidades do negócio.Participar de projetos interfuncionais para aprimorar as capacidades dos sistemas.Atuar como ponto de contato para aplicações relacionadas ao RH.Gestão de Acessos de UsuárioGerenciar contas de usuário e direitos de acesso dentro dos sistemas de RH (SuccessFactors, Employee Central Payroll, PeopleDoc, Phenom e Qualtrics).Realizar revisões periódicas de acessos de usuários.Auxiliar na integração entre SuccessFactors e Employee Central Payroll com outros sistemas.Garantir que os acessos sejam concedidos com base em permissões por função (RBP) e em conformidade com as políticas da empresa.Gerenciar formulários e fluxos de trabalho para solicitações de acesso no sistema GAIA.Configuração de SistemasConfigurar e manter os sistemas de RH conforme as necessidades da organização.Projetar e manter permissões baseadas em função (Role-Based Permissions - RBP).Implementar atualizações e melhorias no sistema, conforme necessário.Treinamento e SuporteOferecer treinamento à equipe do Access Management Center, responsável por conceder acessos conforme solicitações/aprovações.Fornecer treinamento ou orientação a outras equipes sobre políticas de acesso e ferramentas.Solucionar conflitos de RBP ou erros de configuração.Auxiliar o time de RH ou áreas de negócio na modificação ou solicitação de novos papéis (roles).Apoiar testes de aceitação do usuário (UATs) e testes de regressão.Relatórios e AnálisesGerar relatórios relacionados a acessos de usuários e dados de funcionários (auditorias de atividades de leitura e alteração).Analisar dados para identificar tendências e recomendar melhorias.Atualizar planilhas de RBP e documentação sobre os papéis disponíveis e onde podem ser solicitados.Conformidade e SegurançaGarantir conformidade com regulamentações de proteção de dados e políticas internas.Identificar e mitigar conflitos de acesso, especialmente envolvendo dados sensíveis de folha de pagamento ou RH.Colaborar com as equipes de auditoria interna ou compliance em políticas de Separação de Funções (SoD).Apoiar auditorias internas e externas fornecendo logs de acesso, atribuições de papéis e histórico de alterações.QualificaçõesHabilidades TécnicasConhecimento geral em múltiplos módulos do SuccessFactors, incluindo Employee Central Payroll e integrações;
Conhecimento avançadoem permissões no SuccessFactors;
Inglês obrigatório;
Participação emprojetos internacionais com múltiplos países;
Conhecimento emPeopleDoc, Phenom e Qualtrics será considerado diferencial.Habilidades Comportamentais.Comunicação;
Trabalho em equipe;
Resolução de problemas;
Pensamento crítico;
Adaptabilidade.Informações adicionaisConsultor SAP IM/WM Nível Sênior – 100% remotoSão Paulo, São Paulo, Brazil $2,500.00-$4,000.00 2 months agoSão Paulo, São Paulo, Brazil 4 months agoSão Paulo, São Paulo, Brazil 3 months agoSão Paulo, São Paulo, Brazil 4 months agoSão Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago227 - Consultor(a) SAP MII SR - Inglês Avançado - PontualSão Caetano do Sul, São Paulo, Brazil 2 days agoTaboão da Serra, São Paulo, Brazil 2 days ago#J-18808-Ljbffr

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