Coordenador Operacional

Responsabilidades Coordenar todas as atividades de produção, assegurando o cumprimento das metas definidas dentro dos padrões de qualidade, custos e segurança estabelecidos. Verificar diariamente junto ao PCP a programação dos pedidos e produção, observando quantidades, prazos de entrega e especificações de cada produto, coordenando as ações na produção e logística para cumprir a programação estabelecida. Implantar e acompanhar indicadores de área, bem como os planos de ação de melhoria contínua para os processos operacionais. Analisar os relatórios diários de produção e qualidade, identificando desvios dos padrões nos processos operacionais e providenciando as correções necessárias. Realizar e reportar inventários gerais e cíclicos da unidade e gerenciar os estoques. Acompanhar a recepção de pedidos e expedição de mercadorias, alinhando total participação com a área comercial para atender às demandas dos clientes e reportando qualquer ocorrência à gestão. Acompanhar os processos de recebimento de material, reportando qualquer ocorrência à gestão. Gerenciar as necessidades de transferência de material entre as unidades produtivas. Coordenar a programação das paradas de máquinas junto aos líderes das áreas envolvidas para otimizar o fluxo de produção e manter a vida útil dos equipamentos, reportando a programação à gestão e demais áreas. Orientar, treinar, avaliar o desempenho e motivação das equipes de produção e logística, tomando ações preventivas de gestão visando níveis crescentes de produtividade e qualidade. Qualificações Educação: Superior Completo ou cursando Gestão da Produção, Qualidade ou áreas correlatas. Experiência: 3 anos em função de coordenador de produção ou equivalente. Competências Técnicas Conhecimento básico em PCP e logística. Domínio de boas práticas de fabricação. Gestão de processos. Pacote Office. Treinamento na função. Treinamento no sistema integrado. Treinamento nas normas de qualidade, saúde e segurança no trabalho. Experiência em processos industriais. Experiência em liderança de equipes. Competências Comportamentais Gestão de equipes. Gestão de processos. Gestão de tempo. Liderança. Comunicação. Negociação. Foco em resultados. Valores Corporativos Em contato – Colaboramos com paixão: Treinar e desenvolver pessoas, trabalho em equipe e integração. Real – Agimos de forma transparente e honesta: Comunicação transparente e liderando pelo exemplo. Inovador, dinâmico – Buscamos e celebramos um bom trabalho; liderando a mudança, inovação e impulsionando os resultados. Responsável – Assumimos a responsabilidade por nosso impacto: Prospectiva e agir de forma sustentável. #J-18808-Ljbffr