Software Engineer Iii Go

Quem é Stone Tech? A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil. Pensando nisso, construímos a Stone Tech A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.Me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo. Nossa culturaPor aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares : Own It : Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. Live the Ride : Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. No Bullshit : Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. Team Play : Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. The Reason : O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega. Como é Ser Uma Pessoa Software Engineer GoProcuramos uma pessoa desenvolvedora apaixonada por desafios, tecnologia e conhecimento. Essa pessoa, junto ao time, será responsável por : Atuar no desenvolvimento e manutenção de novas funcionalidades em sistemas de PIX e Boleto; Ter responsabilidade para desenvolver em sistemas de importância crítica para a companhia; Monitorar o desempenho e a aplicação das alterações dos sistemas; Documentar as mudanças realizadas; Criar e manter sistemas em produção levando em consideração requisitos não-funcionais, tais como : Desempenho, Escalabilidade, Segurança, Disponibilidade, Confiabilidade, Resiliência e Integrável com todo nosso ecossistema de aplicações. O Que Esperamos De VocêSaiba questionar gaps na arquitetura e no processo de desenvolvimento e propor soluções; Saiba realizar inspeções no código e na documentação; Implemente testes automatizados; Desenvolva software em Go, DotNet e NodeJS; Habilidade para atuar com um produto em constante mudança; Tenha capacidade de colaborar com a equipe em Code Reviews, pontuando boas práticas e possíveis melhorias. O que aumenta as suas chancesNuvens públicas e privadas como AWS; Conhecimento em Kubernetes; Conhecimentos sobre algum modelo de mensageria; Tenha conhecimento em Bancos de Dados relacionais e não relacionais; Conhecimento de ferramentas de CI / CD; Conhecimento de arquitetura de microsserviços; Conhecimento e interesse em meios de pagamento. Nossos benefíciosPlano de Saúde e Odontológico Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática Vale Refeição e / ou Vale Alimentação Convênio SESC Horário flexível Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) Gympass Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos) Seguro de Vida Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais) Etapas do Processo SeletivoInscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança. Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos. Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência. #J-18808-Ljbffr