Analista de Gestão de Pessoas

Na Cataguá Soluções Imobiliárias, acreditamos que construir vai muito além de levantar paredes — é sobre realizar sonhos e transformar vidas. Somos uma empresa do setor de construção civil e incorporação imobiliária, reconhecida por nossa cultura humana, inovadora e comprometida com a excelência em tudo que fazemos. Nossa equipe é formada por pessoas apaixonadas por entregar valor, com foco em colaboração, ética e desenvolvimento contínuo.
Estamos com uma oportunidade para Analista de Gestão de Pessoas, uma posição estratégica e com grande impacto na nossa jornada de crescimento. Essa pessoa atuará de forma integrada nos subsistemas de **Recrutamento e Seleção**, com foco especial em vagas administrativas e estratégicas, além de liderar iniciativas de **Treinamento e Desenvolvimento** e **Projetos Organizacionais**.
O principal objetivo desta vaga é **contribuir para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos alinhados à cultura e aos objetivos estratégicos da Cataguá**, promovendo soluções de gestão de pessoas que fortaleçam o engajamento, a performance e a evolução organizacional. Aqui, valorizamos a escuta ativa, a inovação e o olhar estratégico sobre o capital humano.
Se você acredita na força das pessoas como alicerce de empresas de sucesso, tem brilho nos olhos por desenvolver talentos e deseja fazer parte de uma empresa em constante evolução, essa vaga é para você.
**Responsabilidades e atribuições** Principais Atribuições**
**Recrutamento & Seleção**
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, testes, feedbacks e fechamento);
- Atuar de forma consultiva com as lideranças para definição de perfil, alinhamento cultural e estratégia de atração;
- Desenvolver e aplicar métodos de avaliação técnica e comportamental;
**Treinamento & Desenvolvimento**
- Levantar necessidades de capacitação com as lideranças e áreas de negócio;
- Planejar, executar e acompanhar treinamentos técnicos, comportamentais e de integração;
- Apoiar na gestão da Universidade Cataguá e trilhas de aprendizagem;
- Mensurar efetividade dos programas de capacitação e gerar relatórios de resultados.
**Projetos Organizacionais**
- Apoiar o desenvolvimento e execução de projetos estratégicos de Gestão de Pessoas (ex: pipeline de talentos, cultura, liderança, programas de reconhecimento, performance, etc.);
- Conduzir pesquisas internas (engajamento, clima, cultura) e apoiar na análise e plano de ação;
- Contribuir com a comunicação interna de temas de RH e cultura;
- Participar da revisão e estruturação de políticas, processos e indicadores de RH.
**Indicadores de Desempenho (KPIs)**
- SLA de fechamento de vagas (% vagas fechadas no prazo);
- Qualidade da contratação (% de retenção nos 3 e 6 meses);
- Participação em treinamentos (% de adesão);
- Índice de aplicação de aprendizado (% de impacto medido pós-T&D);
- Projetos entregues no prazo e com resultados (% de metas alcançadas nos projetos);
- Índice de engajamento ou favorabilidade em pesquisas de clima (se aplicável).
**Requisitos e qualificações** Escolaridade**:
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Projetos ou áreas relacionadas.
**Conhecimentos Técnicos**:
- Técnicas de entrevista por competências;
- Pacote Office intermediário a avançado (principalmente Excel e PowerPoint);
- Conhecimentos em plataformas de R&S (ex: Gupy, Kenoby ou similar) e de T&D;
- Desejável conhecimento em metodologias de T&D (Andragogia, , Kirkpatrick);
- Desejável noções em gestão de projetos (Scrum/Kanban/PMBOK básico).
**Competências Comportamentais**:
- Boa comunicação interpessoal;
- Capacidade analítica e organização;
- Senso de dono e proatividade;
- Escuta ativa e empatia;
- Visão sistêmica e foco em melhoria contínua.
**Informações adicionais**
O que é importante para você, também é importante para nós
Os benefícios que oferecemos são:
- Vale Transporte
- Vale Alimentação/Refeição
- Plano de Saúde (Unimed e Uniodonto)
- Seguro de vida
- Jornada de 40h nas áreas administrativas
- Participação nos lucros
- Café da manhã e da tarde
- Home office parcial nas áreas administrativas
- Convênio de farmácia
- Incentivo à saúde mental
- Incentivo ao esporte (corrida de rua)
- Parcerias comerciais
- Gympass
- Somos GPTW
Quer fazer parte desse time que se orgulha de ser uma das melhores empresas para trabalhar no interior de São Paulo?
Transformar a vida das pessoas entregando ambientes com excelente qualidade e localização, garantindo a melhor experiência dos clientes em todo o ciclo de relacionamento, essa é a nossa missão. É o que nos move, que nos une e nos faz olhar sempre para frente.
Desde 1986, nós entregamos muito mais do que empreendimentos imobiliários. Construímos confiança com a comunidade, construímos relacionamentos com os clientes e construímos uma empresa em que todos têm orgulho de trabalhar e de fazer parte. Nossa essê

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