Analista de Gestão do Conhecimento

Onde tem **evolução,** a Vale está.
**ANALISTA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO - ESPECIALISTA - Vaga Preferencial para pessoas negras**
**Nossa transformação cultural**:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
**#vemcomavale**
**Conheça mais do nosso propósito**:
**Por que vagas preferenciais para pessoas negras?**
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas (ou preferenciais), destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa
**Quer conhecer a nossa oportunidade?**
N° do CD (Cargo disponível): 1083252
N° de Vagas: 1
Formação: Engenharia, Administração, Psicologia
Localidade: Nova Lima, MG
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 17/04/2025 a 28/04/2025
**Requisitos necessários**:
- Vivência com elaboração e gestão de processos para Geração, Armazenamento, Disseminação e Aplicação de conhecimento.
- Ter vivenciado todo o ciclo de implantação de prática de Gestão do Conhecimento (Especificação, Implantação, Melhoria/Evolução)
- Experiência em ambientes estruturados, preferencialmente em empresas de engenharia/projetos.
- Experiência com ferramentas de Gestão do Conhecimento e gestão de projetos
- Atuação prévia em ambientes com governança e estruturação de práticas técnicas.
- Conhecimento avançado de ferramentas como PowerBI, PowerApps e pacote office
- Inglês avançado
**Requisitos desejáveis**:
- Pós-graduação em gestão de projetos
- Conhecimentos em SharePoint
***Responsabilidades e atividades do cargo**:
- Ser responsável pela implementação end-to-end de práticas para gestão do Conhecimento, garantindo o alinhamento com todos os stakeholders, zelando pelos treinamentos necessários, estabelecimento das ferramentas e rotinas/métodos para implementação.
- Implantar e aprimorar práticas de Gestão do Conhecimento com foco em especificação, melhoria e evolução.
- Conduzir o processo de Lições Aprendidas e fomentar Comunidades de Prática.
- Produzir conteúdo, elaborar apresentações, treinamentos, promover capacitações e workshops técnicos com participação de desenvolvimento de lideranças.
- Atuar na governança dos ambientes de Gestão de Conhecimento, instigando o engajamento dos membros.
- Garantir integração e orquestração dos processos de GC em interface com projetos correntes e de capital.
- Especificar e implementar ferramentas, rotinas e indicadores de performance para Gestão de Conhecimento,
- Participar de fóruns técnicos e liderar benchmarking de práticas.
- Monitoramento e condução das práticas de GC existentes, sendo responsável pela evolução e melhoria delas, garantindo o correto acompanhamento dos processos
**Um pouco do que a Vale oferece para você**:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e

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