Coordenador (A) De Inteligência De Mercado

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA. Estamos em busca de um(a) Coordenador (a) de Inteligência de Mercado para fazer parte do nosso time Coordenar e estruturar atividades relacionadas à inteligência de mercado, envolvendo análise de dados sobre concorrência, consumidores, tendências e cenários, com o objetivo de definir políticas e processos e subsidiar informações as áreas de Trade Marketing, Comunicação, Comercial e Planejamento Estratégico. Responsável pelos processos de mapeamento, segmentação, estudo de mercado e concorrência, analisando os pontos fortes e fraquezas. Construção de cenários e identificação de oportunidades de negócios, com o objetivo de definir políticas comerciais e recomendações para a liderança sobre estratégias para conquista de clientes e alcance dos resultados. Contribuir com o aumento das vendas e com o resultado da empresa;
Apresentar tendências de mercado, com recomendações para as áreas de interesse, para suportar a tomada de decisão;
Coordenar ações voltadas a novos modelos de negócio, vislumbrando a atuação em outros mercados de energia;
Desenvolvimento de ações e recomendações para definição da área de atuação da empresa, escolha do mercado de atuação, formato dos produtos, riscos e oportunidades;
Ser um agentede mudança com atuação ativa com stakeholders;
Gestão de time. Requisitos:
Superior completo em Engenharia, Economia, Administração, Estatística e afins;
Experiência em construir cenários e identificar oportunidades de negócios;
Conhecimento em implementação de novo Modelo de Negócio;
Experiência com gestãode pessoas;
Pacote officecompleto. Desejável:
Conhecimentos em linguagem SQL;
Power BI;
Domíniode Python e Azure Databricks;
Liderança de Projetos de preferência com metodologia Agile;
Conhecimento de SAP e Salesforce;
Tipo de contratação:
Efetivo - CLT - Modelo híbrido. Localidade:
São Paulo - Morumbi O que oferecemos:
Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação. Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa Vale Transporte. Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos). Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia Temos Crédito Consignado:
parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos. Temos PR (Participação nos Resultados);
Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
Temos Cartão Farmácia;
Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
Licença paternidade deaté 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem Seguro de vida, para dar aquela segurança A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo. Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade. Venha energizar vidas com a gente

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