Analista de Remuneração e Benefícios Pleno

1 dia atrás


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Analista de Remuneração e Benefícios Pleno

Como o time de Total Rewards constrói a Loft: A missão do time de Total Rewards é desenvolver e gerir estratégias integradas de remuneração, benefícios e bem-estar que sejam competitivas, sustentáveis e alinhadas a estratégia do negócio.

Acreditamos que para cumprir com a nossa missão e contribuir na construção do maior e melhor ecossistema imobiliário da América Latina, precisamos ter um time alinhado com nosso propósito e uma mentalidade de alta performance.

Os desafios que você vai encontrar:

  • Apoiar na manutenção e atualização das estruturas e tabelas salariais.
  • Apoiar na gestão de programas de remuneração variável.
  • Administrar benefícios corporativos (plano de saúde, odontológico, vale-transporte, vale-refeição, etc.).
  • Realizar inclusão, exclusão e alterações de colaboradores nos benefícios.
  • Apoiar na negociação com fornecedores de benefícios, buscando melhorias de custo e qualidade.
  • Responder dúvidas de colaboradores sobre regras e utilização dos benefícios.
  • Acompanhar indicadores de utilização e custos de benefícios (ex.: sinistralidade).
  • Apoiar a elaboração e revisão de políticas de remuneração e benefícios.
  • Garantir conformidade com legislação trabalhista e práticas de mercado.

O que você precisa para virar a chave?

  • Experiência em administração de benefícios;
  • Pensamento crítico e analítico;
  • Pensamento voltado para otimização dos processos;
  • Boa comunicação;
  • Agilidade e proatividade;
  • Perfil Hands On;
  • Seja organizado e saiba fazer uma boa gestão de tempo;

Experiência em remuneração é um diferencial;

Informações adicionais

  • Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação)
  • Assistência Médica - Sulamerica
  • Seguro de Vida - Prudential
  • Wellhub - Acesso a academias no Brasil inteiro
  • Wellz - Plataforma de saúde mental
  • Linkedin Learning - Plataforma de educação para potencializar o desenvolvimento
  • Licença Parental - Para pais e mães
  • Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto
  • Trabalho - Híbrido
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    Administrar todo o pacote de benefícios da empresa;- Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores;- Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;- Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas...


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    Responsável por realizar pesquisas e análises de mercado, focando em remuneração e benefícios.A fim de elaboração e revisão de políticas, cargos e tabelas salarias.Realizar o acompanhamento do fluxo de movimentação de profissionais, análise de manutenção da estrutura organizacional e de cargos.Planejar estratégias na área de benefícios,...


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