Analista gestão de resultados pl

Formação: Superior completo em Administração, Economia, Estatística, Ciência de Dados, Engenharias ou áreas correlatas. Experiência: Sólida experiência em análise de indicadores de desempenho, preferencialmente no setor de varejo ou em áreas de consultoria/gestão. Conhecimentos Técnicos: Entender de ferramentas de Business Intelligence (BI) como Power BI ou Looker Studio, com experiência na criação de dashboards e modelos de dados robustos. Proficiência em Excel e Google Planilhas (Tabelas Dinâmicas, fórmulas avançadas, Power Query, VBA é um diferencial). Desejável conhecimento em banco de dados e habilidade em SQL. Familiaridade com metodologias de gestão de metas (OKRs, KPIs, Balanced Scorecard) e gestão por processos (PDCA, GPD) é um grande diferencial. Conhecimento nas plataformas de Gestão de Resultados. (Ex: Mereo, Siteware etc...) Perfil Comportamental: Visão Analítica e Crítica: Capacidade de ir além dos números, questionando resultados e investigando as causas-raízes. Foco em Resultados: Orientação clara para o atingimento de metas e para a proposição de soluções acionáveis e de alto impacto. Proatividade e Autonomia: Ser capaz de identificar problemas, propor soluções e conduzir análises de forma independente. Comunicação Eficaz: Habilidade de apresentar análises complexas de forma clara e objetiva para diferentes públicos, desde equipes operacionais até a alta liderança. Local de Trabalho: Atuação em nosso escritório na Vila Olímpia, em modelo de trabalho híbrido (3x presencial). Para continuarmos crescendo de forma sustentável e impactando positivamente a vida de milhares de crianças, buscamos um(a) Analista Pleno de Gestão de Resultados para se juntar ao nosso time estratégico. Você será a pessoa responsável por traduzir o desempenho da companhia em indicadores e resultados que orientam a liderança e seus times. Se você tem paixão por dados, é movido(a) por resultados e quer ser protagonista nas decisões que moldam o futuro do nosso negócio, essa vaga é para você. O que esperamos de você? Olhar Estratégico: Você será o(a) guardião(ã) dos nossos indicadores e números. Vai monitorar e analisar os principais indicadores de performance desdobrados em desafios para as áreas de negócio, identificando oportunidades e desvios. Você apioará a investigação das causas-raiz dos resultados (positivos ou negativos) e identificando tendências e padrões. Inteligência de Negócio: Irá transformar dados brutos em informações acionáveis, criando análises e apresentações que suportam a tomada de decisão da liderança, , identificando os drivers de resultado e as alavancas de crescimento. Parceria com o Negócio: Atuará como um(a) verdadeiro(a) consultor(a) interno(a), participando da definição de indicadores e metas para novas iniciativas e projetos estratégicos. Você atuará como parceiro(a) de negócio, garantindo que as metas sejam SMART (Específicas, Mensuráveis, Atingíveis, Relevantes e Temporais). Ritual de Alta Performance: Colaborará ativamente na preparação e condução dos rituais de gestão de resultados da liderança, garantindo que as discussões sejam objetivas e focadas em soluções. Busca por Eficiência: Proporá e implementará melhorias nos processos de coleta e visualização de dados, buscando mais automação e agilidade em os sistemas.