Lider de Vendas

Liderar a equipe de vendas (Porta a Porta) e supervisionar as metas de vendas estipuladas.Realizar o atendimento ao cliente bem como a negociação de produtos residenciais de banda larga, TV, telefone fixo e móvel da Vivo para pessoa física.Participar da seleção e treinar novos colaboradores contribuindo para o desenvolvimento da equipe comercial.**Responsabilidades e atribuições**Visitar estabelecimentos pré-cadastrados para venda de produtos, garantindo a disponibilidade das equipes de vendedores para a execução do plano de vendas em seu polo de atuação, nos horários e datas pré-estabelecidos;Cumprir sua rotina de atendimento com boa execução nas prospecções, visando vendas assertivas para cumprimento e superação da meta. Realizar visitas em com todos os consultores de sua equipe, para alcance de vendas e atendimento ao cliente;Manter atualizada uma planilha com status das suas atividades (visitas realizadas, novas oportunidades) reportando ou registrando as ocorrências para apreciação e controle do Supervisor de Vendas;Prestar total assistência ao supervisor de vendas em suas atividades, realizar o acompanhamento contínuo dos vendedores visando atingimento das metas e fluxos da empresa;Responsável por liderar as equipes de vendedores PAP, executando e acompanhando todos os processos e procedimentos operacionais e visual merchandising, junto a equipe, conhecer e acompanhar o cumprimento de metas estabelecidas, oferecer os produtos e serviços para todos os clientes;Acompanhar a elaboração e a execução do plano estratégico das áreas de vendas PAP bem como identificar e reportar sempre que possível, as ações da concorrência a empresa;Responsável por prestar auxílio a equipe de vendedores durante o trajeto e roteirização da viagem, mantendo o bom relacionamento com toda área/ equipe de vendas;Responsável por se relacionar com a área de vendas, transportar pessoas, documentos e /ou outros materiais e se relacionar com toda área de vendas. Cumprir o padrão de apresentação pessoal;Recrutar, capacitar e incentivar a equipe de consultores em campo, incentivando as prospecções de novos consultores realizando a abordagem de pessoas para apresentação do negócio e possibilidades de ganhos, com ações porta a porta, divulgação das promoções e ganhos que os vendedores atingem;Garantir a qualidade e a pontualidade do trabalho desenvolvido, mantendo-se sempre dentro dos padrões definidos e determinados pela empresa;Cumprir suas metas e objetivos pré-estabelecidos dentro de sua rota de atuação;Comparecer semanalmente na empresa para apresentar o roteiro e fazer o planejamento das ações com o Supervisor de vendas;Trabalhar de acordo com os padrões de segurança, utilizando todos os equipamentos necessários e uniforme;**Requisitos e qualificações**- Ensino Superior - Completo ou Cursando.- Pacote Office.- Experiência em vendas internas/externas, negociação.- Ter boa comunicação, argumentação, proatividade, organização e foco em resultados- Perfil de liderança e gestão de metas.**Informações adicionais**Salário de R$2.273,33 + Ajuda de custo 1.000,00 + Comissionamento sem teto para atingir - VR de R$15,00/dia - Convênio. Médico e Odontológico - Seguro de Vida PRUDENTIAL - Gympass