Coordenador de Rh e Business Partner
Há 1 mês
Coordenador(a) de RH e Business Partner
A Dental Office é uma Health Tech que tem como propósito impactar a vida dos profissionais da saúde e de seus pacientes através de uma gestão eficiente do consultório ou clínica odontológica.
Objetivo
Buscamos um Coordenador de RH que atue proativamente como Business Partner, oferecendo suporte estratégico e operacional aos líderes e suas equipes. Você será responsável por alinhar as práticas de gestão de pessoas com as metas e processos de negócios, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. O candidato ideal será um estrategista nato, com a habilidade de atuar diretamente na linha de frente, ‘mão na massa’, para impulsionar a inovação e o crescimento sustentável da empresa.
Quais serão suas principais atividades:
- Atuar como consultor interno para gestores e equipes, facilitando a comunicação e promovendo um clima organizacional positivo.
- Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas que estejam alinhadas com a cultura, os objetivos e o futuro do negócio.
- Antecipar e mediar conflitos, garantindo a integração entre colaboradores de uma mesma área e entre diferentes áreas da empresa.
- Atuar como ponto focal para clientes internos, orientando e apoiando a gestão no desenvolvimento e capacitação de suas equipes, propondo programas contínuos de desenvolvimento organizacional.
- Atrair, reter, engajar e desenvolver colaboradores;
- Auxiliar na execução dos processos seletivos, trazendo eficácia e economia de Recursos;
- Fortalecer a Cultura Organizacional;
- Análise e desenvolvimento de KPI's e OKRs;
Pré-requisitos :
- Experiência comprovada em gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento
- Conhecimento abrangente dos subsistemas de RH
- Ter atuado em startups ou empresas de tecnologia
- Ser estrategista nato
Competências Comportamentais:
- Ética, Foco em Resultados, Paixão por Pessoas e Colaboração
- Organização e Comprometimento com prazos
- Senso de Urgência
- Criatividade
- Transparência
- Protagonismo
- Escuta ativa;
- Paixão por aprendizado constante
- Adaptabilidade em ambiente de rápida evolução.
Formação :
- Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Desejável cursando Pós-Graduação/MBA em RH/ Gestão de Negócios, Administração e afins
Diferenciais :
- Experiência no mercado de saúde
O que oferecemos de Benefícios:
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