ENGENHEIRA (O) TECNOLOGIA ESPECiALISTA - GESTÃO DE PROJETOS / TECNOLOGIA

ENGENHEIRA (O) TECNOLOGIA ESPECIALISTA – GESTÃO DE PROJETOS / TECNOLOGIA N° do CD (Cargo disponível): N° de Vagas: 01 Formação: Superior completo em Engenharia Elétrica, Engenharia Instrumentação e Controle, Engenharia Eletrônica, Engenharia Computação, Engenharia Mecatrônica. Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil Horário de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 23/10/2025 a 29/10/2025 Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. Requisitos necessários Grande experiência profissional em engenharia / implantação de projetos; Experiência em projetos de inovação tecnológica no ramo mineração; Ter vivenciado e contribuído para projetos de grande impacto operacional; Conhecimento em tecnologia; Bom gerenciamento de tempo e de equipe. Requisitos desejáveis Vivência no ramo de mineração; Pós-graduação em instrumentação e controle ou gestão de projetos; Inglês avançado. Responsabilidades e atividades do cargo Ser responsável pela gestão de projetos em todo seu ciclo, incluindo as documentações, tais como EAP, TAP, planos de mobilização, aquisições, diligenciamento de ações de segurança e entregas; Criar e acompanhar os avanços físicos e financeiros dos projetos sob sua responsabilidade; Criar cronogramas, planilhas de gestão orçamentária e matriz de riscos do projeto; Acompanhar a implantação das obras/tecnologias; Gerir contratos dentro do projeto; Elaborar Especificações Técnicas, comentar tecnicamente propostas dos fornecedores; Fazer interfaces com os clientes e todas as tratativas para o bom gerenciamento do Projeto; Apoiar o gestor na tomada de decisões técnicas e estratégicas visando o bom andamento do projeto dentro da companhia. Benefícios oferecidos Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa. Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes. Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes. PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento. Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado. Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária. Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializado para empregados e suas famílias. Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos. Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho. Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados. Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física. Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados. Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, colocando a segurança no centro de tudo o que faz e trabalhando para construir soluções para os desafios da humanidade. A empresa valoriza diversidade, equidade e inclusão, procurando aumentar a representatividade de todas as mulheres, independentemente de raça, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência. Não há cobrança para participação em qualquer etapa do processo seletivo. Candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo site da Vale ou pelo perfil no LinkedIn. #J-18808-Ljbffr