Gerente Comercial Sênior

Sobre a Board AcademyA Board Academy é a principal escola de formação de conselheiros empresariais da América Latina. Com programas reconhecidos, mais de 7.500 membros ativos no Board Club e presença internacional, estamos vivendo um momento de forte expansão e crescimento acelerado e buscamos líderes que queiram fazer parte dessa transformação. Sobre a Board AcademyA Board Academy é a principal escola de formação de conselheiros empresariais da América Latina. Com programas reconhecidos, mais de 7.500 membros ativos no Board Club e presença internacional, estamos vivendo um momento de forte expansão e crescimento acelerado e buscamos líderes que queiram fazer parte dessa transformação.Neste contexto, estamos em busca de um(a) Gerente Comercial Sênior, com forte orientação para resultados, disciplina na execução e experiência em ambientes de alto crescimento.Essa é uma oportunidade para quem entende que performance não se escala sozinha e que a verdadeira liderança se constrói no detalhe da operação.Sua missãoAssumir a liderança do time comercial, composto por 5 coordenadores e mais de 80 profissionais, garantindo um crescimento consistente em vendas, alta performance com qualidade e escalabilidade operacional.Principais ResponsabilidadesLiderar e desenvolver 5 coordenadores diretos e uma equipe comercial de aproximadamente 80 pessoas. Conduzir rituais comerciais com disciplina, metas claras, alta cadência de execução e foco em resultados. Garantir previsibilidade em todas as etapas do funil de vendas — da geração à conversão de leads. Trabalhar em parceria com os times de Marketing, Sales Enablement, Customer Success, Inteligência Comercial e Ações Comerciais para maximizar os resultados. Atuar ativamente no processo de recrutamento e seleção, bem como no acompanhamento do treinamento e rampagem do time. Analisar KPIs de performance comercial, propondo ações corretivas e estratégias de alavancagem. Implementar processos de melhoria contínua, com foco no aumento de produtividade. Liderar com intensidade, assegurando a cobrança por resultados e apoiando a execução diária com proximidade. RequisitosExperiência prévia como gestor(a) de equipes comerciais de grande porte (+50 pessoas); Atuação em empresas de alto crescimento (scale-ups, edtechs, healthtechs, SaaS ou similares); Histórico comprovado de entrega de metas agressivas e aceleração de vendas; Forte capacidade de liderança, influência e organização de times multidisciplinares; Perfil analítico, executor e com grande apetite por desafios; Habilidade para liderar sob alta pressão e com metas desafiadoras; Conhecimento sólido em CRM, rotinas de forecast, comissionamento e performance comercial. DiferenciaisExperiência nos mercados de educação executiva, SaaS ou B2C premium; Vivência com squads comerciais e construção de playbooks escaláveis; Experiência na construção ou reestruturação de times comerciais. Por que entrar na Board agoraEstamos dobrando de tamanho, com atuação nacional e internacional; Temos uma cultura de entrega, disciplina e valorização da performance; Sua liderança terá impacto direto nos negócios, nas pessoas e no país. São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months agoGERENTE COMERCIAL DE MANUTENÇÃO – SÊNIOR Diretor Comercial Experiente para Indústria e Comércio de Roupas Diretor Comercial Experiente para A.S.C Indústria e Comércio de Roupas Santo André, São Paulo, Brazil 5 hours ago São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago Diretor (a) comercial - Segmento de Telcos, Technology & Digital Business São Paulo, São Paulo, Brazil 17 hours ago #J-18808-Ljbffr