Líder engenheiro(a) de manutenção

O que você precisa ter

• Ensino Superior Completo em Engenharia (Mecânica, Elétrica ou de Automação)
• CREA ativo;
• Pacote office nível intermediário;
• Domínio de sistemas mecânicos e/ou elétricos;
• Inglês técnico para leitura e escrita;
• Proatividade para tocar processos e noções de administração do tempo;
• Comunicação e capacidade analítica para tomada de decisões com base em dados;
• Autonomia para tocar processos, trazendo a responsabilidade para si;
• Resiliência para lidar com problemas, adaptar-se a mudanças e resistir a pressões;
• Facilidade de aprendizado e proatividade;
• Saber trabalhar sob pressão Todos os setores contribuem para a operação acontecer, então todo mundo que trabalha aqui, de certa forma trabalha sob pressão. Afinal, o aero funciona 24h, todos os dias da semana.
• Calma e tranquilidade para lidar com situações estressantes de crise que possam acontecer no dia a dia de um aeroporto
• Respeito à diversidade, pois você irá lidar com pessoas que podem ser completamente diferentes de você em ideias, raça, identidade de gênero, orientação sexual e religião;
• Inovação, porque se não for para propor atualizações e melhorias para aprimorar o funcionamento e reduzir os custos, a gente nem sai de casa

Será um diferencial se você tiver

• Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Ativos de Manutenção, Processos ou Gestão de Pessoas;
• Proficiência em inglês/espanhol;
• Experiência com SAP módulo PM (Manutenção);
• Vivência com rotinas de manutenção industrial;
• Conhecimento de cibersegurança em ambientes industriais;

Quais serão suas atividades

• Acompanhar os informativos de obras e avisos de influências emitidos pela Gerência de Manutenção, para a realização de manutenção preventiva, preditiva, corretiva ou extra manutenção em instalações ou equipamentos dos Sistema BHS do AIB.
• Analisar, gerar relatório e controle do processamento de bagagens do AIB.
• Fiscalizar, gerir serviços realizados por empresas prestadores de serviços ou fornecimento de materiais.
• Acompanhar execução das atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, bem como pela operação contínua dos Sistemas de Transporte e Manuseio de Bagagens (BHS - Baggage Handling System) do Aeroporto Internacional de Brasília. As atividades envolvem o monitoramento, diagnóstico e intervenção técnica nos seguintes componentes e subsistemas: Motores e redutores; inversores/variadores de frequência e soft starters, controladores lógicos programáveis; comando elétricos e sensores e sistema de inspeção de segurança.
• Aplicar conhecimento técnico e operacional das ações e atividades a serem desenvolvidas no setor, visando à análise dos processos, a fim de aperfeiçoar os esforços para o alcance de resultados.
• Apoio à coordenação nas atividades relacionadas à gestão da manutenção do sistema BHS e equipamentos eletrônicos do AIB.
• Atuar diretamente nas manutenções de equipamentos, utilizados nas inspeções de bagagens.
• Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à Gerência e Diretoria, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos.
• Contribuir na implementação de oportunidades de melhoria em relação à atividade sob sua responsabilidade.
• Executar a atualização de relatórios operacionais e de indicadores do setor, acompanhando e analisando os resultados, a fim de efetivar a aplicação dos procedimentos e cumprimento dos objetivos.
• Elaborar e implantar os planos de trabalho e procedimentos do setor, analisando e efetivando a realização das ações e atividades operacionais, visando o alcance dos objetivos e metas estabelecidas pela Coordenação.
• Fiscalizar e orientar a execução das manutenções preventivas, corretivas e extra manutenção dos sistemas bagagens e equipamentos de inspeção do AIB.
• Promover o desenvolvimento técnico contínuo dos integrantes da equipe, através de análise do desempenho técnico e evolução dos conhecimentos nos subsistemas atendidos.
• Realizar atividades de administração do ponto, férias e outros assuntos de gestão de pessoas na equipe.