Pessoa Analista Financeira

Estamos buscando uma Pessoa Analista Financeira para nossa parceira** **Fundo Brasil de Direitos Humanos**.**
**Local de Trabalho**: Pinheiros, São Paulo - Brasil
Modelo de contratação: CLT
Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial 3x por semana)
Sobre o Fundo Brasil de Direitos Humanos:
**Fundo Brasil de Direitos Humanos** uma fundação independente, sem fins lucrativos, com a missão promover o respeito aos direitos humanos no país, criando mecanismos sustentáveis, inovadores e efetivos para fortalecer organizações da sociedade civil e para desenvolver a filantropia de justiça social.
A fundação apoia projetos de defesa de direitos humanos de organizações, grupos e coletivos que atuam em todos os estados brasileiros em diversas causas, tais como enfrentamento ao racismo, direitos de povos indígenas, mulheres, pessoas LGBTQIA+, populações tradicionais e quilombolas, crianças, jovens, direito ao trabalho digno na cidade e no campo e outras.
- **Etapas do processo seletivo**:
Inscrição e avaliação inicial;
Bate-papo com time Carreira Preta;
Entrevista com a equipe Fundo Brasil de Direitos Humanos;
Feedbacks e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).
**Responsabilidades e atribuições**
- Analisar documentos e prestação de contas de projetos;
- Suporte na elaboração de pareceres financeiros e contratos;
- Prestar suporte às organizações apoiadas elucidando questões relacionadas aos contratos, orçamentos e cronogramas de projetos;
- Responsável pela logística de eventos, controle e monitoramento de variações nos custos;
- Suporte nas atividades financeiras: contas a pagar, lançamentos no sistema contábil/financeiro;
- Manter e organizar documentos, registro e reporte de informações dos projetos;
**Requisitos e qualificações** Requisitos**:
- Formação superior completo (Administração, Ciências Contábeis ou Economia e áreas correlatas);
- Conhecimentos em análise de prestação de contas e obrigações tributárias;
- Domínio do pacote Office (Conhecimentos em Excel - Avançado);
- Excelente comunicação oral e escrita;
- Boa escrita, facilidade de comunicação e relacionamento, capacidade de trabalhar em equipe respeitando a diversidade;
**Diferencial**:
- Experiência profissional de pelo menos 3 anos na área financeira;
- Desejável especialização em gestão de projetos sociais e/ou cursos de gestão financeira em organizações da sociedade civil;
- Conhecimento sobre aspectos regulatórios e normativos que incidem sobre organizações sem fins lucrativos;
**Informações adicionais**
Vale-refeição compatível com o mercado;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de vida;
Jornada de 40 horas semanais;
Somos a oportunidade de fazer a diferença.
Somos o Carreira Preta, uma consultoria de diversidade e inclusão étnico-racial que atua auxiliando empresas dos mais diversos tamanhos e segmentos a terem equipes mais conscientes, diversas e eficientes. Estamos aqui para abrir caminhos para o progresso conjunto de empresas e profissionais negras e negros.
Fazemos isso conectando negócios a talentos que precisam de mais oportunidades e das condições adequadas para mostrarem todo o seu potencial. Também atuamos com treinamentos e palestras que ajudam equipes inteiras a terem uma nova visão pela perspectiva da diversidade e inclusão étnico-racial. Contamos com uma metodologia própria, focada em entender profundamente os cenários diferentes de cada negócio que ajudamos.
Desenvolvemos ações consistentes, adaptáveis e que buscam trazer soluções efetivas para promover a equidade dentro das empresas. O resultado é uma sociedade mais justa, empresas mais diversas e profissionais negras e negros com as vidas transformadas. Vem com a gente fazer parte desse grande movimento.
- Venha fazer parte da _**_Comunidade de Talentos Carreira Preta_**_._
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- Todas as oportunidades e processos seletivos geridos pelo Carreira Preta são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Têm a finalidade de promover a diversidade e inclusão de pessoas negras, com deficiência, LGBT+, mulheres, mães, pessoas 40+, dentre outros grupos minorizados no mercado de trabalho.

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