Programa de Formação | XP Empresas

Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. Sobre a vaga Você já pensou em começar sua carreira em um Banco de Atacado inovador? A XP tem um convite especial para você. Nosso novo programa de formação oferece uma oportunidade única para talentos que desejam ingressar como CLT e, desde o primeiro dia, enfrentar desafios reais. Durante a trilha de formação, você estará integrado à célula de novos negócios, contribuindo para fortalecer o relacionamento da XP com clientes PME . Isso significa fazer parte ativa de um ecossistema em expansão dentro do Banco de Atacado, em um ambiente dinâmico que está em constante evolução. Aqui, você ajudará a construir novas conexões com o mercado e a desenvolver soluções financeiras inovadoras para pequenas e médias empresas. Por que escolher a XP? Porque aqui valorizamos a inovação , a autonomia e o crescimento acelerado . Se você quer fazer parte de um time que está moldando o futuro dos investimentos e deseja crescer profissionalmente, a XP é o lugar certo para você Principais responsabilidades Recebimento de leads e ativação de novos clientes PJ; Gestão de carteira de clientes PJ; Mapeamento de operações dos clientes e conexão com melhores oportunidades financeiras. Para a vaga, é essencial: Ter formação completa nos últimos dois anos ou incompleta com previsão para até Dez/2026, em área de engenharia, economia, contabilidade, administração e correlatas; Ter interesse prévio em assuntos relacionados ao mercado financeiro; Boa comunicação oral e escrita. Você pode ter se destacado seja: Possuir certificação CPA-20 ou mais; Envolvimento com iniciativas estudantis (ex: empresa jr, centro acadêmico, ligas, etc) Etapas Inscrições e testes online (29/10 a 12/11); Dinâmica em grupo presencial (10/11, 31/10 e 18/11); Rodada de entrevistas online individual com o time (17/11 e 21/11); Feedbacks até 08/12. Previsão de Início na XP em Jan/26. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram (CLICANDO AQUI) Confira nossas avaliações no Glassdoor (CLICANDO AQUI) Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete “Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.” Sheryl Sandberg Benefícios Saúde e bem-estar: Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes) Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. O texto foi preservado para manter o sentido original sem introduzir links ativos. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. #J-18808-Ljbffr